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參觀青島海爾總部互聯(lián)工廠 海爾大學(xué)人單合一管理 | ||||
| 走進海爾總部工業(yè)園，海爾互聯(lián)工廠生產(chǎn)線，走進海爾大學(xué)，您會感悟很多，走進生產(chǎn)現(xiàn)場，您會感嘆很多，聆聽當事人的經(jīng)歷，您會干勁十足！ | ||||
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創(chuàng)立于1984年的海爾集團，經(jīng)過30余年持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，白色家電位居世界第一，并已成為在海內(nèi)外享有較高聲譽的大型國際化企業(yè)集團。
- 原國家經(jīng)貿(mào)委在全國范圍內(nèi)推廣"海爾經(jīng)驗"以來，海爾已經(jīng)成為國內(nèi)各類企業(yè)的教科書。每年有約幾十萬人到海爾集團參觀，海爾的業(yè)務(wù)流程再造、OEC管理法、即時激勵、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、企業(yè)文化建設(shè)等，成為眾多國內(nèi)企業(yè)學(xué)習的對象。 …… 海爾經(jīng)驗的核心是它持續(xù)不斷地推進企業(yè)再造——主要是文化再造、商業(yè)模式再造（人單合一雙贏模式）、組織結(jié)構(gòu)再造與流程再造，以使其不斷適應(yīng)環(huán)境變化。“ 海爾管理課程”對于當下企業(yè)發(fā)展具有普遍借鑒意義。 海爾超常規(guī)增長的奧秘到底在哪里？讓您的團隊真正了解海爾，成功借鑒其成功模式。 |
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| 機會難得，期待您的熱情參與！ | ||||
| 海爾培訓(xùn)管理模式分享授課內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)自身需要選擇相應(yīng)課程模塊。 | ||
海爾培訓(xùn)主題一：海爾再造的堅實基礎(chǔ)：OEC管理海爾培訓(xùn)主題二：海爾自主經(jīng)營體打造：SBU模式新進展海爾培訓(xùn)主題三：海爾高效服務(wù)管理體系的借鑒海爾培訓(xùn)主題四：海爾的組織結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)流程再造海爾培訓(xùn)主題五：海爾最新商務(wù)模式下的團隊建設(shè)與跨部門協(xié)調(diào)海爾培訓(xùn)主題六：海爾企業(yè)文化再造與創(chuàng)新海爾培訓(xùn)主題七：海爾的人力資源管理模式再造海爾培訓(xùn)主題八：海爾創(chuàng)客模式詳解海爾培訓(xùn)主題九：海爾特色的班組管理海爾培訓(xùn)主題十：品牌建設(shè)與海爾品牌成功經(jīng)驗的借鑒 |
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企業(yè)還可自主選擇參觀青島其他標桿企業(yè)做標桿企業(yè)考察學(xué)習：青島啤酒、青島港、海信集團、澳柯瑪、雙星、紅領(lǐng)等。 | ||
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| 標桿學(xué)習理念來自于全球公認的管理方法——標桿管理。其核心在于企業(yè)將自己與世界一流企業(yè)進行全球?qū)耍诿鞔_差距的基礎(chǔ)上，通過借鑒一流企業(yè)的成功方法或其他改進措施，使自己成為或趕超一流公司。 標桿學(xué)習對于企業(yè)發(fā)展的意義在于指定行業(yè)內(nèi)公認優(yōu)秀的企業(yè)作為標桿，通過學(xué)習實踐深入測量，每一個環(huán)節(jié)或需要改進的部分與標桿進行比較，找到不足并進行改 | ||
| 進，合理融匯到本企業(yè)的管理工作中。實踐證明，那些通過標桿學(xué)習取得系統(tǒng)突破的企業(yè)，其投資回報率都在普通企業(yè)的五倍以上。 為此，對標考察網(wǎng)在融合多年的教育培訓(xùn)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，組織專家團隊，深入分析考察全國各行業(yè)標桿企業(yè)的發(fā)展歷程，精心挑選了涉及電器、機械、電子、汽車制造、鋼鐵、能源、食品飲料等行業(yè)近一百家全國500強企業(yè)作為學(xué)習標桿，通過發(fā)現(xiàn)問題→確定標桿→名師輔導(dǎo)→分析問題→實踐學(xué)習→標桿考察→尋求方法→解決問題→持續(xù)改善的步驟讓企業(yè)管理者在學(xué)習考察中踐行計劃、開拓視野、尋求方案，從而真正實現(xiàn)學(xué)以致用。 |
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