課程背景：
十八大以來，以“黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”為統(tǒng)領(lǐng)的“堅(jiān)強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)”的取得豐碩的理論與實(shí)踐成果，國有企業(yè)黨的建設(shè)重要性也水漲船高。從2016年10月全國國有企業(yè)的黨的建設(shè)工作會(huì)議以來，國有企業(yè)黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記的重要講話精神，國有企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)入上升通道。
國資委黨委按照習(xí)近平總書記重要講話精神，提出了夯實(shí)基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、健全基本制度的“三基本”工作要求，國有企業(yè)黨的建設(shè)開始進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化新階段。2021年是全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開的第五個(gè)年頭，中央為了總結(jié)五年來國有企業(yè)黨的建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開展了習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上重要講話精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”。
通過“回頭看”，可以發(fā)現(xiàn)習(xí)總書記重要講話精神在基層黨支部落地、落實(shí)方面還存在差距，突出表現(xiàn)在工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作內(nèi)容不規(guī)范、工作效果不明顯等方面，說明黨的一切工作到支部、大抓基層、大抓基礎(chǔ)的意識(shí)還沒有全面豎立起來，基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)還需要下更多的苦功夫。
本課程在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，針對(duì)國企黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和痛點(diǎn)，摒棄了單純說教的培訓(xùn)方式，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向、以過程為重點(diǎn)、以內(nèi)容為核心，采取“在學(xué)中練、在做中學(xué)”，以練為主、以學(xué)促練的互動(dòng)教學(xué)培訓(xùn)方式，全面提升基層黨支部成員和各級(jí)專業(yè)黨務(wù)工作者的實(shí)操能力，可以有效推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平的快速提高。
 
課程收益：
● 掌握經(jīng)營管理重點(diǎn)工作與黨支部工作建立有效連接方法
● 掌握改進(jìn)提升黨支部組織生活質(zhì)量效果的復(fù)盤方法
● 掌握黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺(tái)與方法的運(yùn)用要點(diǎn)
● 能夠編制運(yùn)用黨建平臺(tái)與方法解決經(jīng)營管理問題的實(shí)施方案
● 掌握黨建制度文件要求與“三會(huì)一課”、主題黨日建立有效連接的方法
● 能夠編制合格的黨支部工作計(jì)劃和工作方案
● 能夠組織召開合格的黨支部會(huì)議
 
課程時(shí)間：1-2天，6小時(shí)/天
課程對(duì)象：國有企業(yè)黨支部成員與各級(jí)專職黨務(wù)工作者
課程方式：集中講授、課堂交流、分組討論、實(shí)操練習(xí)
盛耀東
 
課程大綱
 
第一講：黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)
一、黨支部工作制度體系
1. 制度的含義及其發(fā)展
2. 制度對(duì)員工行為的影響
3. 制度的本質(zhì)要求
4. 黨支部需要遵照執(zhí)行的制度梳理
二、標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)化
1. 標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)形成的三個(gè)基礎(chǔ)
2. 管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)與考核標(biāo)準(zhǔn)
3. 標(biāo)準(zhǔn)化的含義與方法
三、績效考核與黨支部工作考核
1. 績效考核的五大作用
2. 績效考核標(biāo)準(zhǔn)的要素
3. 績效考核標(biāo)準(zhǔn)的八大特征
4. 績效考評(píng)的八大原則
5. 績效考評(píng)的四種定性方法
6. 績效考核與黨支部工作考核共通
四、黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化的意義與作用
1. 改變?nèi)珕T對(duì)黨建工作的認(rèn)知偏差
2. 增強(qiáng)專兼職黨務(wù)工作人員做好工作的信心
3. 幫助黨建工作新人快速適應(yīng)工作
4. 提供黨建工作評(píng)價(jià)尺度
 
第二講：黨建制度標(biāo)準(zhǔn)化的模式選擇
一、標(biāo)準(zhǔn)與制度的內(nèi)在聯(lián)系——模塊化構(gòu)建的基礎(chǔ)
1. 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與管理制度的關(guān)系
2. 管理標(biāo)準(zhǔn)與管理制度的5大區(qū)別
3. 黨建工作標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)
二、黨建工作制度與工作標(biāo)準(zhǔn)的模塊化構(gòu)建
1. 黨建評(píng)價(jià)與績效考核的6大區(qū)別
2. 黨建制度體系與工作標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)應(yīng)關(guān)系
3. 黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)
4. 黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)模塊設(shè)計(jì)原則
三、黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的“三基本”模式
1. “三基本”的內(nèi)容與要求
案例：××省黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要點(diǎn)
四、黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的“三基”模式
1. “三基”的內(nèi)容與要求
2. ××公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)模塊要素
五、黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的“新時(shí)代黨的建設(shè)總要求”模式
1. 新時(shí)代黨的建設(shè)總要求
案例：××公司黨建工作責(zé)任制（考核標(biāo)準(zhǔn)）模塊要素
六、黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”模式
1. 標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化設(shè)計(jì)思路
2. 黨支部基礎(chǔ)指標(biāo)量化模塊要素
3. 基層黨支部創(chuàng)先指標(biāo)量化模塊要素
4. 機(jī)關(guān)黨支部創(chuàng)先指標(biāo)量化模塊要素
 
第三講  《××分行基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)評(píng)價(jià)細(xì)則》解讀
一、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化模塊設(shè)計(jì)
1. 標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化的3種關(guān)系
2. 標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的要素設(shè)計(jì)
二、《組織健全》模塊規(guī)范化要點(diǎn)解讀
1. 黨支部與支委會(huì)設(shè)立條件
2. 黨支部書記（副書記）設(shè)置規(guī)定
3. 支委成員設(shè)置規(guī)定
4. 黨小組的設(shè)置規(guī)定
5. 黨支部換屆選舉、補(bǔ)選的相關(guān)規(guī)定
6. 黨支部書記的條件與要求
7. 黨支部分類定級(jí)
三、《制度完善》模塊規(guī)范化要點(diǎn)解讀
1. 黨支部工作責(zé)任制
2. 黨支部書記職責(zé)定位（三懂三會(huì)三過硬）
3. 支委“一崗雙責(zé)”要求
4. 黨支部書記述職評(píng)議
5. 黨員大會(huì)的主要內(nèi)容
6. 黨支部委員會(huì)會(huì)議的主要內(nèi)容
7. 黨課的主要內(nèi)容及要求
8. 組織生活會(huì)的內(nèi)容與要求
9. 民主評(píng)議黨員的內(nèi)容與要求
10. 談心談話的相關(guān)要求
11. 主題黨日的主要內(nèi)容與要求
四、《運(yùn)行規(guī)范》模塊規(guī)范化要點(diǎn)解讀
1. 黨員發(fā)展的5個(gè)階段27個(gè)步驟具體要求
2. 黨費(fèi)收繳規(guī)定
3. 黨員教育管理相關(guān)規(guī)定
4. 黨員關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)規(guī)定
5. 黨支部議事規(guī)則
6. 黨內(nèi)事務(wù)公開、情況通報(bào)與重要事項(xiàng)報(bào)告制度
7. “六有”黨員活動(dòng)室建設(shè)管理要求
8. 會(huì)議記錄要求
五、《作用突出》模塊規(guī)范化要點(diǎn)解讀
1. 理論學(xué)習(xí)與主題教育
2. “兩學(xué)一做”常態(tài)化與黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化
3. 組織力與政治功能建設(shè)
4. 黨建與業(yè)務(wù)、管理的關(guān)系
5. “三亮三比三評(píng)”
6. 黨員3先
7. 黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)載體
8. 黨支部品牌建設(shè)
9. 典型選樹
 
第四講：黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容復(fù)盤實(shí)操
一、復(fù)盤工具
1. 高質(zhì)量召開會(huì)議是黨支部書記的基本功
2. 黨支部書記在什么情況下需要開會(huì)
3. 黨支部書記需要召開那些主題的會(huì)議
4. 黨支部書記召開會(huì)議需堅(jiān)持1個(gè)中心2個(gè)基本點(diǎn)
5. 黨支部書記確定會(huì)議議題的方法
6. 黨支部書記開好會(huì)議的四個(gè)步驟
7. 黨支部書記開好會(huì)議需要掌控的六個(gè)要素
8. 黨支部書記高效開會(huì)需要提升的六種能力
二、近期黨建工作制度、文件、要求解讀梳理
1. 集團(tuán)公司（省國資委）黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
2. 企業(yè)年度、季度黨建工作安排要點(diǎn)
3. 企業(yè)階段性黨建工作部署相關(guān)制度、文件內(nèi)容
4. 主題教育相關(guān)要求
三、“三會(huì)一課”、主題黨日的主要內(nèi)容
四、在黨建工作內(nèi)容與形式之間建立有效連接
1. 確定下一季度黨支部工作需要落實(shí)、完成的黨建工發(fā)任務(wù)
2. 確定需要落實(shí)、完成的工作任務(wù)采用的具體形式
3. 確定本單位可以通過黨支部工作進(jìn)行推進(jìn)、落實(shí)、完成的重點(diǎn)工作，以及可以采用的具體形式
五、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的陷阱
1. 黨建工作制度與考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換的認(rèn)為影響
2. 黨建制度體系與考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換的衰減與異化
3. 黨建制度與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知差異