商業(yè)倫理和企業(yè)文化
2023-12-10 10:13:59 來(lái)源: 點(diǎn)擊:
學(xué)員通過(guò)學(xué)習(xí),能夠從總體上把握商業(yè)倫理、企業(yè)文化的基本理論知識(shí)、建設(shè)企業(yè)文化、提升商業(yè)文明的主要內(nèi)容、重點(diǎn)和關(guān)鍵因素,了解企業(yè)文化建設(shè)和商業(yè)倫理的最新發(fā)展趨勢(shì)、特點(diǎn)、機(jī)遇
商業(yè)倫理和企業(yè)文化
課程背景:
正確處理商業(yè)關(guān)系中的倫理問(wèn)題,在當(dāng)前顯得越來(lái)越重要。哈佛、牛津和劍橋商學(xué)院的MBA都把商業(yè)倫理管理作為管理經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與方針的核心課程,這說(shuō)明管理學(xué)離不開(kāi)倫理文化,在國(guó)內(nèi)外企業(yè)界大力倡導(dǎo)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和全球契約的今天更是如此。商業(yè)倫理文化是企業(yè)文化管理和經(jīng)營(yíng)中重要內(nèi)容,是保持企業(yè)長(zhǎng)青的基石。企業(yè)文化被稱為“靈魂立法”,是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的根本。中外大量案例證明,建設(shè)先進(jìn)、優(yōu)秀的企業(yè)文化和商業(yè)文化,用文化思想管理企業(yè),以“文”化人,產(chǎn)生文化軟實(shí)力,內(nèi)增凝聚力,外樹(shù)品牌張力,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容,是企業(yè)商業(yè)生生不息,立于不敗的關(guān)鍵因素,是商業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的至高境界。企業(yè)文化建設(shè)和管理方興未艾,研究企業(yè)文化,實(shí)踐文化管理,用商業(yè)倫理文化、企業(yè)核心價(jià)值觀來(lái)統(tǒng)一員工思想和行動(dòng),提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,提升商業(yè)文明程度,是當(dāng)前管理學(xué)的熱點(diǎn)之一。
課程收益:
學(xué)員通過(guò)學(xué)習(xí),能夠從總體上把握商業(yè)倫理、企業(yè)文化的基本理論知識(shí)、建設(shè)企業(yè)文化、提升商業(yè)文明的主要內(nèi)容、重點(diǎn)和關(guān)鍵因素,了解企業(yè)文化建設(shè)和商業(yè)倫理的最新發(fā)展趨勢(shì)、特點(diǎn)、機(jī)遇和挑戰(zhàn),并進(jìn)行合理評(píng)價(jià),糾偏提高,提高企業(yè)文化建設(shè)效果,商業(yè)文明程度,防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)用文化管理企業(yè)的實(shí)效性、長(zhǎng)效性,提升企業(yè)軟實(shí)力,打造成為核心競(jìng)爭(zhēng)力。
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:各級(jí)各類(lèi)企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)干部、骨干員工和品牌文化、宣傳思想工作者。
課程方式:講授+演練+案例+視頻+討論
課程特色:
深入淺出,寓教于樂(lè):本課程借助數(shù)據(jù)、圖表、視頻等方法,學(xué)習(xí)企業(yè)文化和商業(yè)倫理的基本理論知識(shí)、發(fā)展趨勢(shì)、特點(diǎn)和管理的原則,通俗易懂,不是空洞理論灌輸。
案例典型生動(dòng),針對(duì)性強(qiáng):課程中運(yùn)用了大量的企業(yè)文化建設(shè)和和商業(yè)倫理文化的中外案例,正反面的都有,典型生動(dòng),有時(shí)代性,說(shuō)服力強(qiáng),可操作。
注重操作實(shí)務(wù),實(shí)效性強(qiáng):本課程多次講授,重在操作演練,學(xué)員滿意度高,有親和力,效果良好,多次被返聘授課。
課程大綱
第一講:商業(yè)倫理和企業(yè)成功之道
一、商業(yè)倫理基石知識(shí)
二、中國(guó)傳統(tǒng)儒商倫理文化和西方資本主義商業(yè)精神比較
1. 中、西方商業(yè)倫理的來(lái)源
2. 中國(guó)傳統(tǒng)儒家經(jīng)濟(jì)倫理文化和新時(shí)代儒商精神
3. 西方商業(yè)倫理和資本主義精神
三、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、商業(yè)道德選擇、商業(yè)倫理評(píng)價(jià)和反倫理的后果
1. 二律背反和商業(yè)倫理沖突
2. 商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)反倫理、反信用現(xiàn)象及后果
四、商業(yè)倫理和組織文化
1. 生態(tài)倫理與可持續(xù)發(fā)展
2. 環(huán)境倫理與循環(huán)經(jīng)濟(jì)
3. 企業(yè)倫理和組織文化、勞動(dòng)關(guān)系的和諧
4. 企業(yè)商譽(yù)和市場(chǎng)秩序
五、企業(yè)家與商業(yè)倫理
1. 企業(yè)家聲譽(yù)和公眾形象的確立及維護(hù)
2. 企業(yè)家“布道”和“傳道”
3. 尊重商業(yè)倫理和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任
第二講:商業(yè)倫理和企業(yè)文化軟實(shí)力
1. 企業(yè)文化基石知識(shí)
2. 商業(yè)倫理和企業(yè)文化
3. 從企業(yè)文化到企業(yè)軟實(shí)力:企業(yè)倫理的踐行和企業(yè)文化的落地
4. 提升企業(yè)軟實(shí)力的關(guān)鍵要素和環(huán)節(jié):破除企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)管理“兩張皮”
5. 企業(yè)的戰(zhàn)略文化和終極目標(biāo)
1)企業(yè)戰(zhàn)略文化和相關(guān)利益者分析
2)財(cái)富指數(shù)和幸福指數(shù)
課程背景:
正確處理商業(yè)關(guān)系中的倫理問(wèn)題,在當(dāng)前顯得越來(lái)越重要。哈佛、牛津和劍橋商學(xué)院的MBA都把商業(yè)倫理管理作為管理經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與方針的核心課程,這說(shuō)明管理學(xué)離不開(kāi)倫理文化,在國(guó)內(nèi)外企業(yè)界大力倡導(dǎo)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和全球契約的今天更是如此。商業(yè)倫理文化是企業(yè)文化管理和經(jīng)營(yíng)中重要內(nèi)容,是保持企業(yè)長(zhǎng)青的基石。企業(yè)文化被稱為“靈魂立法”,是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的根本。中外大量案例證明,建設(shè)先進(jìn)、優(yōu)秀的企業(yè)文化和商業(yè)文化,用文化思想管理企業(yè),以“文”化人,產(chǎn)生文化軟實(shí)力,內(nèi)增凝聚力,外樹(shù)品牌張力,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容,是企業(yè)商業(yè)生生不息,立于不敗的關(guān)鍵因素,是商業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的至高境界。企業(yè)文化建設(shè)和管理方興未艾,研究企業(yè)文化,實(shí)踐文化管理,用商業(yè)倫理文化、企業(yè)核心價(jià)值觀來(lái)統(tǒng)一員工思想和行動(dòng),提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,提升商業(yè)文明程度,是當(dāng)前管理學(xué)的熱點(diǎn)之一。
課程收益:
學(xué)員通過(guò)學(xué)習(xí),能夠從總體上把握商業(yè)倫理、企業(yè)文化的基本理論知識(shí)、建設(shè)企業(yè)文化、提升商業(yè)文明的主要內(nèi)容、重點(diǎn)和關(guān)鍵因素,了解企業(yè)文化建設(shè)和商業(yè)倫理的最新發(fā)展趨勢(shì)、特點(diǎn)、機(jī)遇和挑戰(zhàn),并進(jìn)行合理評(píng)價(jià),糾偏提高,提高企業(yè)文化建設(shè)效果,商業(yè)文明程度,防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)用文化管理企業(yè)的實(shí)效性、長(zhǎng)效性,提升企業(yè)軟實(shí)力,打造成為核心競(jìng)爭(zhēng)力。
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:各級(jí)各類(lèi)企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)干部、骨干員工和品牌文化、宣傳思想工作者。
課程方式:講授+演練+案例+視頻+討論
課程特色:
深入淺出,寓教于樂(lè):本課程借助數(shù)據(jù)、圖表、視頻等方法,學(xué)習(xí)企業(yè)文化和商業(yè)倫理的基本理論知識(shí)、發(fā)展趨勢(shì)、特點(diǎn)和管理的原則,通俗易懂,不是空洞理論灌輸。
案例典型生動(dòng),針對(duì)性強(qiáng):課程中運(yùn)用了大量的企業(yè)文化建設(shè)和和商業(yè)倫理文化的中外案例,正反面的都有,典型生動(dòng),有時(shí)代性,說(shuō)服力強(qiáng),可操作。
注重操作實(shí)務(wù),實(shí)效性強(qiáng):本課程多次講授,重在操作演練,學(xué)員滿意度高,有親和力,效果良好,多次被返聘授課。
課程大綱
第一講:商業(yè)倫理和企業(yè)成功之道
一、商業(yè)倫理基石知識(shí)
二、中國(guó)傳統(tǒng)儒商倫理文化和西方資本主義商業(yè)精神比較
1. 中、西方商業(yè)倫理的來(lái)源
2. 中國(guó)傳統(tǒng)儒家經(jīng)濟(jì)倫理文化和新時(shí)代儒商精神
3. 西方商業(yè)倫理和資本主義精神
三、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、商業(yè)道德選擇、商業(yè)倫理評(píng)價(jià)和反倫理的后果
1. 二律背反和商業(yè)倫理沖突
2. 商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)反倫理、反信用現(xiàn)象及后果
四、商業(yè)倫理和組織文化
1. 生態(tài)倫理與可持續(xù)發(fā)展
2. 環(huán)境倫理與循環(huán)經(jīng)濟(jì)
3. 企業(yè)倫理和組織文化、勞動(dòng)關(guān)系的和諧
4. 企業(yè)商譽(yù)和市場(chǎng)秩序
五、企業(yè)家與商業(yè)倫理
1. 企業(yè)家聲譽(yù)和公眾形象的確立及維護(hù)
2. 企業(yè)家“布道”和“傳道”
3. 尊重商業(yè)倫理和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任
第二講:商業(yè)倫理和企業(yè)文化軟實(shí)力
1. 企業(yè)文化基石知識(shí)
2. 商業(yè)倫理和企業(yè)文化
3. 從企業(yè)文化到企業(yè)軟實(shí)力:企業(yè)倫理的踐行和企業(yè)文化的落地
4. 提升企業(yè)軟實(shí)力的關(guān)鍵要素和環(huán)節(jié):破除企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)管理“兩張皮”
5. 企業(yè)的戰(zhàn)略文化和終極目標(biāo)
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2)財(cái)富指數(shù)和幸福指數(shù)
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