2023年8月25-26日 阿里管理三板斧考察現場
2023-08-25 14:43:39 來源: 點擊:
2009 年,阿里已達萬人規模,但各種管理問題成了制約發展的關鍵問題,為此,阿里引進了大量的外部課程,但都沒有達到預期的效果,基于真實的業務場景,對培訓的要求是要像程咬金的三板斧一樣,斧子落下去,就要
2009 年,阿里已達萬人規模,但各種管理問題成了制約發展的關鍵問題,為此,
阿里引進了大量的外部課程,但都沒有達到預期的效果,基于真實的業務場景,對培訓的要求是“要像程咬金的三板斧一樣,斧子落下去,就要有效果!”
在這個背景下,阿里研發出一整套三板斧的培養體系。結合阿里 20 年企業發展歷程,以及阿里從十八人到十萬人的管理心法,分析阿里真實發生過的案例,總結管理的思想與規律,全面展現馬云的戰略思維與管理思想,以及阿里巴巴背后的強大管理機制與企業運作模型。






阿里引進了大量的外部課程,但都沒有達到預期的效果,基于真實的業務場景,對培訓的要求是“要像程咬金的三板斧一樣,斧子落下去,就要有效果!”
在這個背景下,阿里研發出一整套三板斧的培養體系。結合阿里 20 年企業發展歷程,以及阿里從十八人到十萬人的管理心法,分析阿里真實發生過的案例,總結管理的思想與規律,全面展現馬云的戰略思維與管理思想,以及阿里巴巴背后的強大管理機制與企業運作模型。






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