課程背景
員工工作時(shí)間從每周6天改為5天后，效率卻提升25%？毛利率提升60%？
92年公司成立時(shí)招聘的前100名員工現(xiàn)在在職的還有62名？
為什么公司員工對(duì)企業(yè)有如此高的忠誠(chéng)度？
為什么有家企業(yè)花費(fèi)2000萬(wàn)做阿米巴經(jīng)營(yíng)咨詢，到頭來(lái)還要做根本（跟固鍀電子學(xué)習(xí)圣賢教育）？
如何進(jìn)行人文教育？如何建設(shè)“家文化”？
如何建設(shè)幸福企業(yè)？您知道什么是“光盤(pán)行動(dòng)”嗎？
每周一次低碳出行
每周一天健康低碳餐
這就是中國(guó)幸福企業(yè)的典范——固鍀電子！
中國(guó)標(biāo)桿企業(yè)考察培訓(xùn)中心把固鍀電子列為“中國(guó)最受尊敬的公司”之一！“中國(guó)幸福企業(yè)”之一！
課程時(shí)間
2014年3月13日（14:00——21:00）、14日（8:00——21:00）、15日（8:30-16:30）
行程安排

日期	時(shí)間	活動(dòng)主題	演講嘉賓
3月 13日	11:00-14:00	報(bào)道，入住酒店
	12:00-13:00	午餐
	14:30-15:30	固鍀電子介紹	劉洋老師
	15:30-17:00	固鍀電子參觀重點(diǎn)介紹	劉洋老師
	17:00-18:00	乘大巴至海底撈
	18:00-20:00	海底撈歡迎晚宴、與海底撈管理層交流
	20:00-21:00	乘大巴返回酒店
3月 14日	8:00-8:50	乘大巴至固鍀電子
	9:00-9:40	幸福企業(yè)實(shí)地參訪
	9:40-9:50	小憩
	9:50-11:50	《創(chuàng)幸福企業(yè)典范》探討分享	古媚君副總
	11:50-12:20	分享交流（一般是與吳念博董事長(zhǎng)互動(dòng)問(wèn)答）	吳念博董事長(zhǎng)
	12:20-13:00	健康低碳餐（固鍀電子餐廳）
	13:00-13:10	合影園緣
	13:10-14:00	乘大巴返回酒店
	14:30-17:30	《固鍀電子的人力資源管理》	叢龍峰老師
	17:30-19:00	晚餐
	19:00-21:00	《固鍀電子的人力資源管理》	叢龍峰老師
3月 15日	08:30-12:00	《幸福企業(yè)經(jīng)典案例》	劉洋老師
	12:00-14:00	午餐、午休
	14:00-16:30	《如何建設(shè)幸福企業(yè)？》	劉洋老師

課程特色
現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí) 導(dǎo)師講授 小組討論  現(xiàn)場(chǎng)答疑  實(shí)戰(zhàn)型 實(shí)效性 咨詢體驗(yàn)式


培訓(xùn)費(fèi)用
6800元/人，含四星級(jí)酒店兩晚住宿、三午餐、兩晚餐、茶點(diǎn)、資料費(fèi)
酒店地址
蘇州市工業(yè)園區(qū)仁愛(ài)路158號(hào)獨(dú)墅湖高教區(qū)中國(guó)人民大學(xué)國(guó)際學(xué)院院內(nèi)。

叢龍峰老師
叢龍峰老師——固鍀電子研究專家，《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》主編，南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院博士，多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)師，長(zhǎng)期致力于組織管理、人力資源管理的研究與教學(xué)，重點(diǎn)關(guān)注如何在整體層面上提升組織的流程效率與結(jié)構(gòu)效率。
劉洋老師
企業(yè)文化建設(shè)專家
阿米巴經(jīng)營(yíng)咨詢專家
中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派咨詢培訓(xùn)導(dǎo)師
十年管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
二十年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
歷任多家企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁
創(chuàng)辦的第一家企業(yè)（青島藍(lán)鳥(niǎo)貿(mào)易有限公司）連續(xù)五年青島市同行業(yè)市場(chǎng)占有率第一名！
創(chuàng)辦的第二家企業(yè)(青島大榮日盛汽車銷售服務(wù)有限公司）在兩年時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造了青島市同行業(yè)客戶滿意度和客戶轉(zhuǎn)介紹率行業(yè)第一的商業(yè)奇跡！
劉洋老師在當(dāng)時(shí)自己企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中運(yùn)用的“關(guān)愛(ài)員工、熱情待客”的經(jīng)營(yíng)理念以及“小集體獨(dú)立核算制度”已經(jīng)非常接近稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和阿米巴經(jīng)營(yíng)管理模式，所以說(shuō)劉洋老師與稻盛哲學(xué)、阿米巴經(jīng)營(yíng)早已無(wú)意中在多年前結(jié)緣。
深入研究一生創(chuàng)辦了京瓷和KDDI兩家世界500強(qiáng)企業(yè)的稻盛和夫先生的人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)以及持續(xù)創(chuàng)造高收益的“阿米巴經(jīng)營(yíng)模式”；
自2009年至今持續(xù)追隨稻盛和夫先生學(xué)習(xí)稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)地考察京瓷企業(yè)，深得稻盛和夫先生經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、阿米巴經(jīng)營(yíng)之精髓；
深入研究日本“京瓷”，美國(guó)“星巴克”、“美捷步”，英國(guó)“維珍”，中國(guó)“海底撈”、“德勝洋樓”、“胖東來(lái)”等卓越企業(yè)的企業(yè)文化、品牌戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略；
特別專注于“企業(yè)文化建設(shè)咨詢”、創(chuàng)造高收益的“阿米巴經(jīng)營(yíng)咨詢實(shí)施”；

固鍀電子
蘇州固锝是中國(guó)最大的二極管生產(chǎn)基地，在全球同類電子元器件市場(chǎng)占據(jù)8%～9%的份額。蘇州固锝特別成立一個(gè)部門來(lái)“經(jīng)營(yíng)”員工幸 福，并形成一套幸福企業(yè)的體系，包括七個(gè)模塊：人文關(guān)懷、人文教 育、綠色企業(yè)、健康促進(jìn)、慈善公益、志工拓展、人文真善美。
固锝電子幸福企業(yè)八大模塊：