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2023年走進(jìn)華為總部學(xué)管理-華為(松山湖)1天


2023-10-09 09:18:20   來源:   點(diǎn)擊:
走進(jìn)華為學(xué)管理高研班學(xué)習(xí)時(shí)間:2023年學(xué)習(xí)地點(diǎn):華為松山湖園區(qū)我們希望:立足華為、取智全球,培養(yǎng)引領(lǐng)智能社會(huì)的卓越管理人才,幫助企業(yè)管理者開拓思維、轉(zhuǎn)變思路、促進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行和激發(fā)組織活力,最終提升整個(gè)組織的轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力。

走進(jìn)華為學(xué)管理高研班

學(xué)習(xí)時(shí)間:2023
學(xué)習(xí)地點(diǎn):華為松山湖園區(qū)
參與對(duì)象:企業(yè)創(chuàng)始人、總裁、總經(jīng)理、CXO以及部門高管團(tuán)隊(duì)成員

華為—全球翹楚,持續(xù)領(lǐng)先
華為是目前中國企業(yè)中,唯一一家同時(shí)在主流產(chǎn)品和國際主流市場(chǎng)上,與國際一流企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的中國企業(yè)。這家來自中國的世界500強(qiáng),也是真正被世界認(rèn)可的全球化公司。
 
華為—管理最好,文化最正
熔爐的力量,無堅(jiān)不摧。20 萬個(gè)性獨(dú)立、思想自由的高學(xué)歷知識(shí)分子,瞬間被改造成價(jià)值觀統(tǒng)一并且方向一致的狼性十足的戰(zhàn)士。華為向中國企業(yè)提供了成為行業(yè)領(lǐng)袖系統(tǒng)的管理思想體系。 任正非憑借卓越的領(lǐng)導(dǎo)力帶領(lǐng)著華為持續(xù)勝利。墊子文化,狼性文化,變革管理、戰(zhàn)略解碼、灰度管理,藍(lán)軍參謀部、干部管理,這些帶有鮮明華為印記的管理名詞都是華為成功的精髓
 
華為—洞察對(duì)手、謀略先機(jī)
華為是一家不怕競(jìng)爭(zhēng),同時(shí)還善于競(jìng)爭(zhēng)的公司。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)是全方位的,華為通過30多年的實(shí)踐,總結(jié)出一套務(wù)實(shí)高效的競(jìng)爭(zhēng)管理方法,非常適合中國企業(yè)學(xué)習(xí)和借鑒。

我們希望:立足華為、取智全球,培養(yǎng)引領(lǐng)智能社會(huì)的卓越管理人才,幫助企業(yè)管理者開拓思維、轉(zhuǎn)變思路、促進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行和激發(fā)組織活力,最終提升整個(gè)組織的轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力。
1. 通過華為實(shí)踐提煉分享、理論結(jié)合實(shí)際研討,實(shí)際業(yè)務(wù)帶入訓(xùn)戰(zhàn),幫助管理者在戰(zhàn)略到執(zhí)行領(lǐng)域,掌握方法、統(tǒng)一語言、達(dá)成共識(shí)、加強(qiáng)協(xié)同、提升執(zhí)行。
2. 通過前沿趨勢(shì)洞察分析、全球最佳實(shí)踐總結(jié)、實(shí)際商業(yè)模式探索,幫助管理者開拓視野,轉(zhuǎn)變思維,構(gòu)筑新業(yè)務(wù)全景圖,搶占市場(chǎng)先機(jī)。
3. 通過分享華為管理哲學(xué)、卓越項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人才管理實(shí)踐總結(jié),幫助管理者構(gòu)筑支撐商業(yè)成功的組織執(zhí)行能力,確保戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。

華為考察安排

第一天 走進(jìn)華為實(shí)地參訪
08:30-09:40 華為標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)——參訪學(xué)習(xí)行程介紹
隨團(tuán)顧問拋出華為參訪看點(diǎn),學(xué)習(xí)點(diǎn),引導(dǎo)大家對(duì)于華為管理之道的思考,帶著問題走進(jìn)華為參訪。
巴士課堂
學(xué)習(xí)顧問
9:40-11:30 華為公司園區(qū)參觀
  • 零距離與華為人面對(duì)面交流,真實(shí)感受華為以客戶為中心,以奮斗者為本的企業(yè)文化;
  • 深刻感悟世界500強(qiáng)企業(yè)的工作氛圍,通訊設(shè)備行業(yè)老大員工們的敬業(yè)精神和中國最全球化公司的多面風(fēng)采。
華為
工作人員
11:40-13:30 華為園區(qū)午餐、休息、前往華為松山湖開發(fā)者創(chuàng)新中心
13:30-14:00 參觀華為(松山湖)開發(fā)者創(chuàng)新中心
華為(松山湖)開發(fā)者創(chuàng)新中心采用創(chuàng)新特色的“平臺(tái)+生態(tài)+專家服務(wù)”的運(yùn)營模式,實(shí)現(xiàn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的創(chuàng)新模式、是區(qū)域數(shù)字化的生態(tài)中心。華為云將致力于為企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)與技術(shù)支持、打造產(chǎn)業(yè)生態(tài),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字生態(tài)構(gòu)建、數(shù)字人才培養(yǎng),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化升級(jí)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。
華為
工作人員
14:00-17:00 主題分享交流:《華為以客戶為中心的企業(yè)文化與干部管理》
  • 全面解讀華為愿景、使命與核心價(jià)值觀
  • 華為如何看待過去的成功與失敗?(華為沒有成功,只有成長)
  • 華為干部管理的發(fā)展歷程
  • 華為干部使命、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)、選拔、監(jiān)管與考核激勵(lì)
學(xué)習(xí)收益:讓學(xué)員充分了解華為從價(jià)值觀到實(shí)踐的管理邏輯脈絡(luò)、華為“以客戶為中心”的價(jià)值觀落地的背后邏輯,揭秘華為如何打造一支敢于勝利、善于勝利、擁有鋼鐵般意志和過硬本領(lǐng)的干部隊(duì)伍,幫助領(lǐng)導(dǎo)者思考如何在企業(yè)中進(jìn)行有效管理,從而助力商業(yè)成功。
華為
金牌講師
17:00- 返程

教學(xué)模式:參觀考察+主題分享+案例分析+交流答疑
考察地點(diǎn):東莞
費(fèi)用包含:考察、培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議室費(fèi)用、考察用車、發(fā)票、物料、午餐。
費(fèi)用不包含:住宿、企業(yè)所在地至東莞的差旅費(fèi)用
 

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對(duì)標(biāo)考察
考察研學(xué)聯(lián)系方式/參觀預(yù)約申請(qǐng)
    • 聯(lián)系電話:010-52463211
    • 聯(lián)系手機(jī):13661395399
    • 聯(lián)系人:萬斌老師
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