B站Z世代員工的管理與發(fā)展
2024-04-11 07:48:13 來(lái)源： 點(diǎn)擊：
B站作為一個(gè)典型的Z世代聚集地，為研究Z世代員工提供豐富的案例和實(shí)踐。Z世代員工的管理發(fā)展實(shí)踐：。Z世代組織的管理發(fā)展實(shí)踐：。擁有10年以上互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)的人力資源實(shí)踐和
- Z世代人群特征：
- 定義Z世代，并概述他們?cè)谏詈吐殘?chǎng)中的特征。
- Z世代聚集地觀察：以嗶哩嗶哩為例：
- 介紹嗶哩嗶哩（B站）的業(yè)務(wù)和發(fā)展歷程，以及它的人力資源體系。
- B站作為一個(gè)典型的Z世代聚集地，為研究Z世代員工提供豐富的案例和實(shí)踐。
- Z世代組織的管理發(fā)展實(shí)踐：
- 探討在B站如何診斷并改變一個(gè)組織中存在的問(wèn)題，例如執(zhí)行能力差和部門間的隔閡。
- 討論B站如何實(shí)施OKR（目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果）的變革，以及如何進(jìn)行有效的文化建設(shè)。
- Z世代員工的管理發(fā)展實(shí)踐：
- 提供關(guān)于如何帶領(lǐng)由Z世代員工組成的團(tuán)隊(duì)的策略。
- 探討如何成為Z世代員工眼中的好領(lǐng)導(dǎo)者。
- 講師簡(jiǎn)介：
- 吳老師，擁有復(fù)旦大學(xué)MBA和化學(xué)/經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)士學(xué)位。
- 曾任職于嗶哩嗶哩學(xué)園、小紅書書院和京東大學(xué)華東公司等知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，擔(dān)任組織發(fā)展、人才發(fā)展和文化建設(shè)的負(fù)責(zé)人。
- 擁有10年以上互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)的人力資源實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式轉(zhuǎn)型、組織變革、績(jī)效改進(jìn)提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)和文化建設(shè)。
- 獲得過(guò)中國(guó)地區(qū)ISPI獎(jiǎng)（國(guó)際績(jī)效改進(jìn)實(shí)踐獎(jiǎng)），并有多篇專業(yè)著作。
- 精通多個(gè)領(lǐng)域的課程講授，并熟練使用教練、引導(dǎo)、催化等技術(shù)。
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