2022年6月22-23日 互聯(lián)網(wǎng)+走進(jìn)青島海爾、紅領(lǐng)酷特智能
2019-12-30 11:18:14 來源:中國(guó)標(biāo)桿學(xué)習(xí)俱樂部 點(diǎn)擊:
互聯(lián)網(wǎng)+走進(jìn)海爾、紅領(lǐng)----工業(yè)4 0 智慧工廠 大數(shù)據(jù) 云計(jì)算時(shí)間 地點(diǎn): 2022年6月22-23日 青島 課程費(fèi)用:5800元 人邀請(qǐng)對(duì)象:對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+感興趣的傳
互聯(lián)網(wǎng)+走進(jìn)海爾、紅領(lǐng)
----工業(yè)4.0/智慧工廠/大數(shù)據(jù)/云計(jì)算
時(shí)間/地點(diǎn):2022年6月22-23日/青島
課程費(fèi)用:5800元/人
邀請(qǐng)對(duì)象:對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+感興趣的傳統(tǒng)企業(yè)高管,包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、核心高管等
考察背景:
彎道超車:制造業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的轉(zhuǎn)型秘訣!
大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈、無人駕駛、工業(yè)4.0、兩化融合、中國(guó)制造2025、智能制造、無人工廠……面對(duì)層出不窮的新事物,當(dāng)一個(gè)個(gè)新奇的工具為我們所用的時(shí)候,您是否不禁感嘆;互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代來臨了!是的,隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,傳統(tǒng)企業(yè)商業(yè)模式發(fā)生巨大變化,制造業(yè)面臨艱難的生存壓力,傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型迫在眉睫。
然而——
各種鋪天蓋地、呼嘯而來的不同解讀是不是令身處制造業(yè)領(lǐng)域的您頭腦混亂?
有著緊迫感的您,但卻苦于探尋變革轉(zhuǎn)型的落地方法——中國(guó)制造業(yè)究竟該如何轉(zhuǎn)型升級(jí)?
在現(xiàn)有的形式下,該如何快速整合資源,實(shí)現(xiàn)彎道超車?
如何推進(jìn)制造業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)深度融合,如何化解供需結(jié)構(gòu)錯(cuò)配的矛盾?
我們都在探索:一是要加快實(shí)施智能制造工程,二是要發(fā)展個(gè)性化定制、網(wǎng)絡(luò)化制造等新型制造模式,重點(diǎn)是支持企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)來解決市場(chǎng)供需信息不對(duì)稱的問題,使生產(chǎn)系統(tǒng)與供應(yīng)鏈系統(tǒng)、電子交易系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)接,零庫存、零浪費(fèi)的精準(zhǔn)供給。
值得指出的是,十多年來,海爾以一種堅(jiān)毅的姿態(tài)屹立于民族企業(yè)之林。2005年9月,作為老一代民族工業(yè)的代表,海爾創(chuàng)新性地提出了“人單合一”的生產(chǎn)模式。“1.0時(shí)代我們推動(dòng)員工和用戶連到一起,表現(xiàn)是把企業(yè)和市場(chǎng)連到一起,于是內(nèi)部就劃分了單位,變成一個(gè)自主經(jīng)營(yíng)體,直面市場(chǎng)和用戶。”張瑞敏說。在向2.0時(shí)代轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中,2014年海爾進(jìn)一步提出了“企業(yè)平臺(tái)化、員工創(chuàng)客化、用戶個(gè)性化”即“三化”發(fā)展戰(zhàn)略,全面推動(dòng)平臺(tái)企業(yè)的轉(zhuǎn)型和落地。在張瑞敏看來,2.0版本的“人單合一”就體現(xiàn)在這“三化”上,不僅要顛覆原有傳統(tǒng)模式,還要建立起共創(chuàng)共贏的新模式。海爾憑借這一模式,在2014年獲得了利潤(rùn)逆勢(shì)增長(zhǎng)27%,從產(chǎn)品制造者轉(zhuǎn)變成“創(chuàng)客制造者”,成功完成了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的轉(zhuǎn)型,取得了矚目的成績(jī)。與此同時(shí),傳統(tǒng)民營(yíng)服裝生產(chǎn)企業(yè)——紅領(lǐng)集團(tuán)也在不斷探尋互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型之道,成功探索并實(shí)踐了世界領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)模式-IIM,海爾集團(tuán)張瑞敏曾親率高管團(tuán)隊(duì),7次走進(jìn)紅領(lǐng)集團(tuán)學(xué)習(xí)。
他們給中國(guó)傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型帶來了曙光!為幫助中國(guó)傳統(tǒng)制造業(yè)的在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型,中國(guó)標(biāo)桿企業(yè)考察培訓(xùn)中心開展標(biāo)桿訪學(xué)商務(wù)考察活動(dòng),帶你走進(jìn)中國(guó)制造業(yè)的領(lǐng)先者——紅領(lǐng)集團(tuán)、海爾集團(tuán),領(lǐng)略紅領(lǐng)世界領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)模式-IIM、感受海爾工廠與創(chuàng)客實(shí)踐的最佳落地方法和真諦。掌握轉(zhuǎn)型技巧,幫助您在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中實(shí)現(xiàn)彎道超車!
考察特色
標(biāo)桿學(xué)習(xí):走進(jìn)標(biāo)桿企業(yè),借鑒紅領(lǐng)、海爾的成功轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)
聚焦制造業(yè):聆聽資深實(shí)戰(zhàn)專家講授先進(jìn)的傳統(tǒng)制造業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)模式
立足自身:全面參與熱點(diǎn)主題深度研討,體驗(yàn)行動(dòng)學(xué)習(xí)之精髓
互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口:學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下最具代表性的成功轉(zhuǎn)型企業(yè)
行動(dòng)學(xué)習(xí)法貫穿課程始終,學(xué)員根據(jù)企業(yè)自身問題深入研討,解決實(shí)際問題
考察收益
1、探究自身企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代轉(zhuǎn)型變革的必由之路
2、學(xué)習(xí)紅領(lǐng)集團(tuán)世界領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)模式-IIM
3、學(xué)習(xí)借鑒海爾、紅領(lǐng)工業(yè)4.0實(shí)踐
4、學(xué)習(xí)海爾工廠與創(chuàng)客模式的落地辦法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
5、感受成功標(biāo)桿企業(yè)成功的文化建設(shè),打造企業(yè)軟實(shí)力
6、了解紅領(lǐng)、海爾的創(chuàng)新之道
行程安排:
關(guān)于標(biāo)桿企業(yè):
紅領(lǐng)集團(tuán)歷經(jīng)23年的發(fā)展,打造了全球唯一互聯(lián)網(wǎng)個(gè)性化定制智能制造生態(tài)平臺(tái),真正實(shí)現(xiàn)了C2M(Customer to Manufactory),打造了領(lǐng)先世界的互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)模式-IIM。它整合了美國(guó)3D打印的邏輯、德國(guó)工業(yè)4.0的智能概念、大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、信息化與工業(yè)化深度融合,精益管理實(shí)現(xiàn)流程和組織再造,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維把它們?nèi)诤弦黄鸬娜珒r(jià)值鏈IIM管理模式,從實(shí)際應(yīng)用借鑒的意義來講,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了德國(guó)和美國(guó)。中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播曾以《工業(yè)新亮點(diǎn),傳統(tǒng)制造業(yè)走向數(shù)據(jù)智能化》為標(biāo)題,多次報(bào)道了這家民營(yíng)服裝生產(chǎn)企業(yè),海爾集團(tuán)張瑞敏也曾親率企業(yè)高管團(tuán)隊(duì),7次走進(jìn)紅領(lǐng)集團(tuán),學(xué)習(xí)先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)模式。 紅領(lǐng)牌產(chǎn)品的生產(chǎn)制作采用當(dāng)今國(guó)際上最先進(jìn)的專用設(shè)備,在生產(chǎn)的各道工序中,根據(jù)不同的工藝要求,全部選用當(dāng)今國(guó)際上最先進(jìn),自動(dòng)化程度最高的專用設(shè)備,采用世界上最先進(jìn)的服裝生產(chǎn)工藝,精工細(xì)做,精益求精。做到了生產(chǎn)設(shè)備現(xiàn)代化,管理網(wǎng)絡(luò)化,物流管理智能化,是國(guó)內(nèi)業(yè)界公認(rèn)最好的西裝工廠,中國(guó)服裝協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)及眾多服裝界專家都稱,目前,中國(guó)西裝品質(zhì)可以說是:“南夏蒙、北紅領(lǐng)”。僅此一言就可以得知“紅領(lǐng)”牌西裝在品質(zhì)上的卓越表現(xiàn)。多年來,紅領(lǐng)集團(tuán)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),也逐步積累和沉淀了具有自己特色的企業(yè)文化、管理思想、管理理念。企業(yè)管理步入規(guī)范和科學(xué)的軌道,建立健全了各項(xiàng)企業(yè)管理體系。
海爾集團(tuán)誕生于1984年,是海爾集團(tuán)家電主品牌。全球設(shè)有29個(gè)制造基地、8個(gè)綜合研發(fā)中心、19個(gè)海外貿(mào)易公司,產(chǎn)品涵蓋冰箱冷柜、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)、電視、廚電、智慧家電和定制產(chǎn)品八大品類。三十余年的成長(zhǎng)路上,海爾洞察家庭生活的需求變化,不斷將海爾品牌打造成代表時(shí)代進(jìn)步的同齡品牌。如今,海爾探索、深挖智慧家電領(lǐng)域,以 “海爾智慧家庭,定制美好生活” 為口號(hào),將人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等智慧科技融入到家電產(chǎn)品中,重新定義智慧家庭。歐洲透視發(fā)布最新數(shù)據(jù)顯示,海爾已連續(xù)三年蟬聯(lián)全球白色家電第一品牌,原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委在全國(guó)范圍內(nèi)推廣“海爾經(jīng)驗(yàn)”以來,每年約有幾十萬人到海爾集團(tuán)參觀。海爾的“日事日畢,日清日高”的“OEC”管理模式是海爾企業(yè)管理的精髓,被哈佛商學(xué)院收入為經(jīng)典教學(xué)案例,引起國(guó)際管理界高度關(guān)注。
往返交通費(fèi)用學(xué)員自理。
報(bào)名咨詢電話: 萬斌 13661395399
----工業(yè)4.0/智慧工廠/大數(shù)據(jù)/云計(jì)算
時(shí)間/地點(diǎn):2022年6月22-23日/青島
課程費(fèi)用:5800元/人
邀請(qǐng)對(duì)象:對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+感興趣的傳統(tǒng)企業(yè)高管,包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、核心高管等
考察背景:
彎道超車:制造業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的轉(zhuǎn)型秘訣!
大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈、無人駕駛、工業(yè)4.0、兩化融合、中國(guó)制造2025、智能制造、無人工廠……面對(duì)層出不窮的新事物,當(dāng)一個(gè)個(gè)新奇的工具為我們所用的時(shí)候,您是否不禁感嘆;互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代來臨了!是的,隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,傳統(tǒng)企業(yè)商業(yè)模式發(fā)生巨大變化,制造業(yè)面臨艱難的生存壓力,傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型迫在眉睫。
然而——
各種鋪天蓋地、呼嘯而來的不同解讀是不是令身處制造業(yè)領(lǐng)域的您頭腦混亂?
有著緊迫感的您,但卻苦于探尋變革轉(zhuǎn)型的落地方法——中國(guó)制造業(yè)究竟該如何轉(zhuǎn)型升級(jí)?
在現(xiàn)有的形式下,該如何快速整合資源,實(shí)現(xiàn)彎道超車?
如何推進(jìn)制造業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)深度融合,如何化解供需結(jié)構(gòu)錯(cuò)配的矛盾?
我們都在探索:一是要加快實(shí)施智能制造工程,二是要發(fā)展個(gè)性化定制、網(wǎng)絡(luò)化制造等新型制造模式,重點(diǎn)是支持企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)來解決市場(chǎng)供需信息不對(duì)稱的問題,使生產(chǎn)系統(tǒng)與供應(yīng)鏈系統(tǒng)、電子交易系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)接,零庫存、零浪費(fèi)的精準(zhǔn)供給。
值得指出的是,十多年來,海爾以一種堅(jiān)毅的姿態(tài)屹立于民族企業(yè)之林。2005年9月,作為老一代民族工業(yè)的代表,海爾創(chuàng)新性地提出了“人單合一”的生產(chǎn)模式。“1.0時(shí)代我們推動(dòng)員工和用戶連到一起,表現(xiàn)是把企業(yè)和市場(chǎng)連到一起,于是內(nèi)部就劃分了單位,變成一個(gè)自主經(jīng)營(yíng)體,直面市場(chǎng)和用戶。”張瑞敏說。在向2.0時(shí)代轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中,2014年海爾進(jìn)一步提出了“企業(yè)平臺(tái)化、員工創(chuàng)客化、用戶個(gè)性化”即“三化”發(fā)展戰(zhàn)略,全面推動(dòng)平臺(tái)企業(yè)的轉(zhuǎn)型和落地。在張瑞敏看來,2.0版本的“人單合一”就體現(xiàn)在這“三化”上,不僅要顛覆原有傳統(tǒng)模式,還要建立起共創(chuàng)共贏的新模式。海爾憑借這一模式,在2014年獲得了利潤(rùn)逆勢(shì)增長(zhǎng)27%,從產(chǎn)品制造者轉(zhuǎn)變成“創(chuàng)客制造者”,成功完成了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的轉(zhuǎn)型,取得了矚目的成績(jī)。與此同時(shí),傳統(tǒng)民營(yíng)服裝生產(chǎn)企業(yè)——紅領(lǐng)集團(tuán)也在不斷探尋互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型之道,成功探索并實(shí)踐了世界領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)模式-IIM,海爾集團(tuán)張瑞敏曾親率高管團(tuán)隊(duì),7次走進(jìn)紅領(lǐng)集團(tuán)學(xué)習(xí)。
他們給中國(guó)傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型帶來了曙光!為幫助中國(guó)傳統(tǒng)制造業(yè)的在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型,中國(guó)標(biāo)桿企業(yè)考察培訓(xùn)中心開展標(biāo)桿訪學(xué)商務(wù)考察活動(dòng),帶你走進(jìn)中國(guó)制造業(yè)的領(lǐng)先者——紅領(lǐng)集團(tuán)、海爾集團(tuán),領(lǐng)略紅領(lǐng)世界領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)模式-IIM、感受海爾工廠與創(chuàng)客實(shí)踐的最佳落地方法和真諦。掌握轉(zhuǎn)型技巧,幫助您在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中實(shí)現(xiàn)彎道超車!
考察特色
標(biāo)桿學(xué)習(xí):走進(jìn)標(biāo)桿企業(yè),借鑒紅領(lǐng)、海爾的成功轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)
聚焦制造業(yè):聆聽資深實(shí)戰(zhàn)專家講授先進(jìn)的傳統(tǒng)制造業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)模式
立足自身:全面參與熱點(diǎn)主題深度研討,體驗(yàn)行動(dòng)學(xué)習(xí)之精髓
互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口:學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下最具代表性的成功轉(zhuǎn)型企業(yè)
行動(dòng)學(xué)習(xí)法貫穿課程始終,學(xué)員根據(jù)企業(yè)自身問題深入研討,解決實(shí)際問題
考察收益
1、探究自身企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代轉(zhuǎn)型變革的必由之路
2、學(xué)習(xí)紅領(lǐng)集團(tuán)世界領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)模式-IIM
3、學(xué)習(xí)借鑒海爾、紅領(lǐng)工業(yè)4.0實(shí)踐
4、學(xué)習(xí)海爾工廠與創(chuàng)客模式的落地辦法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
5、感受成功標(biāo)桿企業(yè)成功的文化建設(shè),打造企業(yè)軟實(shí)力
6、了解紅領(lǐng)、海爾的創(chuàng)新之道
行程安排:
時(shí)間 | 主題內(nèi)容 |
第一天:參觀海爾總部工業(yè)園+探索海爾工業(yè)4.0與創(chuàng)客實(shí)踐 | |
8:30-09:40 | 標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo) 海爾背景及參訪學(xué)習(xí)行程介紹:隨團(tuán)顧問通過對(duì)海爾集團(tuán)的簡(jiǎn)單介紹,引導(dǎo)大家對(duì)文化、創(chuàng)新及人單合一雙贏模式的深入思考。 |
09:40-11:40 | 零距離感受海爾,實(shí)地探索與參觀海爾總部工業(yè)園 Ø 解讀海爾成為全球白色家電第一品牌的奧秘 Ø 了解海爾的產(chǎn)品迭代創(chuàng)新 |
11:40-13:30 | 午餐、休息 |
13:30-16:30 | 主題交流:裂變式創(chuàng)業(yè)創(chuàng)客管理 Ø 什么是人單合一 Ø 經(jīng)營(yíng)體下的獨(dú)立單元如何運(yùn)營(yíng) Ø 打造員工自運(yùn)轉(zhuǎn)自驅(qū)機(jī)制,成為自主創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)體 Ø 人單合一其實(shí)更是一種管理機(jī)制,有力的調(diào)動(dòng)人員積極性 |
第二天:參觀酷特智能數(shù)字化工廠+分享酷特智能變革歷程及定制體驗(yàn) | |
9:30-10:00 | 標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo) 酷特背景及參訪學(xué)習(xí)行程介紹:隨團(tuán)顧問通過對(duì)酷特的簡(jiǎn)單介紹,引導(dǎo)大家對(duì)酷特智能化、數(shù)字化及C2M模式的深入思考。 |
10:00-11:30 | 視頻分享:酷特智能企業(yè)介紹 主題交流:從管理到治理-酷特智能變革歷程課程及核心優(yōu)勢(shì)介紹 Ø 模式、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、組織、薪酬變革歷程 Ø 酷特研究院助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí) Ø 解析酷特核心優(yōu)勢(shì) |
11:30-13:30 | 午餐、休息 |
13:30-14:30 | 酷特案例工廠實(shí)景參觀學(xué)習(xí) Ø 酷特智能工廠全流程實(shí)景參觀 Ø 如何解決企業(yè)面臨的管理、庫存、成本、研發(fā)、生產(chǎn)、材料、供應(yīng)商協(xié)同等問題,為您實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、轉(zhuǎn)型升級(jí)提供思路和借鑒。 Ø 核心流程全實(shí)景開放研修:數(shù)據(jù)采集→數(shù)字化裁剪→智能倉儲(chǔ)→數(shù)據(jù)處理→智能物流→智能制造→智能檢驗(yàn)→智能入庫→智能配套等 |
14:30-15:00 | 觀摩定制展廳,體驗(yàn)在線定制 Ø 通過親身體驗(yàn),了解定制的過程,體驗(yàn)定制的感受; Ø 驗(yàn)證酷特云藍(lán)是否真正實(shí)現(xiàn)了全程數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),是否真正實(shí)現(xiàn)了自治; Ø 驗(yàn)證 C2M 模式是可以實(shí)現(xiàn)以國(guó)際大牌的品質(zhì)、國(guó)內(nèi)消費(fèi)價(jià)格滿足客戶需求的。 |
15:00-16:00 | 主題交流及互動(dòng)交流答疑 |
紅領(lǐng)集團(tuán)歷經(jīng)23年的發(fā)展,打造了全球唯一互聯(lián)網(wǎng)個(gè)性化定制智能制造生態(tài)平臺(tái),真正實(shí)現(xiàn)了C2M(Customer to Manufactory),打造了領(lǐng)先世界的互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)模式-IIM。它整合了美國(guó)3D打印的邏輯、德國(guó)工業(yè)4.0的智能概念、大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、信息化與工業(yè)化深度融合,精益管理實(shí)現(xiàn)流程和組織再造,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維把它們?nèi)诤弦黄鸬娜珒r(jià)值鏈IIM管理模式,從實(shí)際應(yīng)用借鑒的意義來講,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了德國(guó)和美國(guó)。中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播曾以《工業(yè)新亮點(diǎn),傳統(tǒng)制造業(yè)走向數(shù)據(jù)智能化》為標(biāo)題,多次報(bào)道了這家民營(yíng)服裝生產(chǎn)企業(yè),海爾集團(tuán)張瑞敏也曾親率企業(yè)高管團(tuán)隊(duì),7次走進(jìn)紅領(lǐng)集團(tuán),學(xué)習(xí)先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)模式。 紅領(lǐng)牌產(chǎn)品的生產(chǎn)制作采用當(dāng)今國(guó)際上最先進(jìn)的專用設(shè)備,在生產(chǎn)的各道工序中,根據(jù)不同的工藝要求,全部選用當(dāng)今國(guó)際上最先進(jìn),自動(dòng)化程度最高的專用設(shè)備,采用世界上最先進(jìn)的服裝生產(chǎn)工藝,精工細(xì)做,精益求精。做到了生產(chǎn)設(shè)備現(xiàn)代化,管理網(wǎng)絡(luò)化,物流管理智能化,是國(guó)內(nèi)業(yè)界公認(rèn)最好的西裝工廠,中國(guó)服裝協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)及眾多服裝界專家都稱,目前,中國(guó)西裝品質(zhì)可以說是:“南夏蒙、北紅領(lǐng)”。僅此一言就可以得知“紅領(lǐng)”牌西裝在品質(zhì)上的卓越表現(xiàn)。多年來,紅領(lǐng)集團(tuán)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),也逐步積累和沉淀了具有自己特色的企業(yè)文化、管理思想、管理理念。企業(yè)管理步入規(guī)范和科學(xué)的軌道,建立健全了各項(xiàng)企業(yè)管理體系。
海爾集團(tuán)誕生于1984年,是海爾集團(tuán)家電主品牌。全球設(shè)有29個(gè)制造基地、8個(gè)綜合研發(fā)中心、19個(gè)海外貿(mào)易公司,產(chǎn)品涵蓋冰箱冷柜、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)、電視、廚電、智慧家電和定制產(chǎn)品八大品類。三十余年的成長(zhǎng)路上,海爾洞察家庭生活的需求變化,不斷將海爾品牌打造成代表時(shí)代進(jìn)步的同齡品牌。如今,海爾探索、深挖智慧家電領(lǐng)域,以 “海爾智慧家庭,定制美好生活” 為口號(hào),將人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等智慧科技融入到家電產(chǎn)品中,重新定義智慧家庭。歐洲透視發(fā)布最新數(shù)據(jù)顯示,海爾已連續(xù)三年蟬聯(lián)全球白色家電第一品牌,原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委在全國(guó)范圍內(nèi)推廣“海爾經(jīng)驗(yàn)”以來,每年約有幾十萬人到海爾集團(tuán)參觀。海爾的“日事日畢,日清日高”的“OEC”管理模式是海爾企業(yè)管理的精髓,被哈佛商學(xué)院收入為經(jīng)典教學(xué)案例,引起國(guó)際管理界高度關(guān)注。
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