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什么是VUCA?易變性、不確定性、復雜性、模糊性


2021-07-23 11:36:55   來源:   點擊:
VUCA是Volatility(易變性)、Uncertainty(不確定性)、Complexity(復雜性)、Ambiguity(模糊性)幾個單詞的首字母縮寫。這個術語最開始是用在軍事活動里面,后來逐步被運用到一些新興的戰略思想中。Volatili
VUCA是Volatility(易變性)、Uncertainty(不確定性)、Complexity(復雜性)、Ambiguity(模糊性)幾個單詞的首字母縮寫。這個術語最開始是用在軍事活動里面,后來逐步被運用到一些新興的戰略思想中。
VUCA
Volatility(易變性)是指在事物發展的過程中會有突發事件發生。比如今天是周末,我本來準備今天下午陪家人去看電影,但突然有一個外地高校的老師來北京出差,給我打電話需要去高鐵站去接他,這個就是我原來沒有預想到的。所以易變性是現代生活的一個重要特征。
Uncertainty(不確定性)是指輸入和輸出之間的關系是不確定的。比如原來我們在大學里會有分幾個不同的學科,每個學科都會有一定的學分,畢業之前學分修到了學校的畢業標準,才能夠畢業,但是因為學校的教育改革也在不斷的進行之中,會有其他因素限制,也有可能即使學分修夠了,還是拿不到畢業證,所以這種不確定性在變得更加明顯。
Complexity(復雜性)是指事物是由很多變量組成的,而且這些變量之間的相互關系是很復雜的,所以當我們去了解事物到底是由什么變量的變化在驅動的時候,這個中間的關系,很難用一個函數或者公式表達出來,所以這個就叫“復雜性”。
Ambiguity(模糊性)是指在組織在制定自己的工作規范的時候,會故意留一些邊界不清的環節,讓中間的負責人可以有“尋租”的權力,可以用自己的方式來解釋做法,這就是我們常講的叫模糊性。
VUCA
 VUCA更鼓勵企業或者個人具備以下的能力
  1. 預期改變條件的事情
  2. 明白事情和行為的結果
  3. 鑒別各個變量之間的內在關聯
  4. 為現實的各種情況和改變做準備
  5. 明白各種相關的機會
面對VUCA,每個人和組織的能力可以用以下幾個標準來給出
  1. 對洞察力的知識儲備
  2. 對各種結果時刻準備
  3. 過程管理和資源系統
  4. 有效的影響力模型的建立
  5. 恢復系統和修補措施
事實上,VUCA所提倡的能力根據公司不同的價值觀,預期目標的不同而不同。

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