《數(shù)字化賦能 企業(yè)轉型升級》主辦方：中國標桿賦能研究院

課程背景：

n  數(shù)字化的時代號角已經吹響，所有的企業(yè)都站在如何與數(shù)字化共舞的時代岔路口上。
n  +數(shù)字化，幫助企業(yè)提升效率效能，而數(shù)字化+，則為企業(yè)打開了商業(yè)模式重構的可能性。
n  企業(yè)的各級管理者，必須從傳統(tǒng)的管理思維，升維到賦能驅動企業(yè)數(shù)字化轉型的全新格局。
n  數(shù)字化+業(yè)務，創(chuàng)造業(yè)務的全新可能性。
n  數(shù)字化+組織，讓組織煥發(fā)更多生機活力。
n  數(shù)字化+人才，讓企業(yè)在數(shù)字化的轉型中真正良將如潮。
n  企業(yè)的中高層管理者，必須實現(xiàn)自身能力的全面升級。
n  在數(shù)字化的未來，賦能而非管理，才是企業(yè)真正的領導力引擎。
n  掌握數(shù)字化的領導力，就在此時，就在此刻。

課程亮點：

1、數(shù)字化+時代生態(tài)
分析時代發(fā)展的基本規(guī)律，洞察商業(yè)生態(tài)的新演進

數(shù)字經濟占GDP的比重已經超過1/3，產業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產業(yè)化已經上升為國家戰(zhàn)略的重要組成部分。企業(yè)作為商業(yè)社會的基本單元，需要與時代協(xié)同共振。第一，分析宏觀數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中找發(fā)展規(guī)律；第二，關注商業(yè)現(xiàn)象，從熱點中挖掘潛在趨勢；第三，不斷關注產業(yè)生態(tài)的升級轉型，關注商業(yè)生態(tài)的競合發(fā)展；第四，關注數(shù)字化新業(yè)務背后的數(shù)字化新職業(yè)，提前布局新人才戰(zhàn)爭。制造業(yè)、服務業(yè)、地產、金融、零售、醫(yī)藥等各個行業(yè)，都有自己的數(shù)字化挑戰(zhàn)，但是個性背后，卻又有很多的共性。

2、數(shù)字化+戰(zhàn)略設計
復盤企業(yè)持續(xù)成功的邏輯，贏在頂層加戰(zhàn)略勢能差

方向大致正確，是數(shù)字時代企業(yè)決策的核心。形成決策的基礎，是企業(yè)的戰(zhàn)略能力和戰(zhàn)略體系。愿景、使命指引未來遠期的目的地，戰(zhàn)略則明確了3-5年重要的里程碑。達成戰(zhàn)略，需要理解市場的變化，客戶的變化，更重要的，是不斷審視自身的競爭優(yōu)勢，把戰(zhàn)略分解到業(yè)務、技術和組織策略，持續(xù)創(chuàng)造新的價值。數(shù)字化可以戰(zhàn)略性不足短板，也可能創(chuàng)造差異化的新長板，甚至重新定義企業(yè)賽道的游戲規(guī)則。

3、數(shù)字化+業(yè)務賦能
解構數(shù)字商業(yè)的底層邏輯，發(fā)現(xiàn)新時代的歷史機遇
數(shù)字商業(yè)的解構，表層是數(shù)字化，內核是新商業(yè)。從市場洞察、用戶需求開始，到產品研發(fā)，到生產制造、供應鏈，到營銷、渠道、門店、銷售，從價值創(chuàng)造到價值傳遞，數(shù)字化加速業(yè)務價值鏈流轉過程的局部革新，并不斷帶來價值鏈整體的重塑。基于產業(yè)價值鏈，業(yè)務價值鏈，疊加數(shù)字化降本增效，甚至顛覆創(chuàng)新的效能，在消費互聯(lián)網和產業(yè)互聯(lián)網的賽道都涌現(xiàn)出了無數(shù)新物種，這是時代的新紅利，也是企業(yè)的新成果。

4、數(shù)字化+組織賦能
打造面向未來的組織能力，錘煉新時代的數(shù)字鐵軍
組織能力的核心是承接戰(zhàn)略的能力，數(shù)字時代需要與數(shù)字化生產力匹配的數(shù)字化的生產關系。從戰(zhàn)略共識開始，到組織設計、組織系統(tǒng)、組織激勵、組織支撐，打造組織能力的課題始終是公司一號位的必贏之戰(zhàn)。組織充滿活力，不等于單純的企業(yè)文化建設，而是一套組織能力建設的結果。數(shù)字化讓組織能力的各個方面，從理想預期到現(xiàn)實落地有了更多的能力支撐，數(shù)字化既為業(yè)務提效，也在為組織賦能。

5、數(shù)字化+人才賦能
培養(yǎng)善解問題的人才隊伍，迸發(fā)新時代的知識動能
數(shù)字化人才，是個籠統(tǒng)的概念，不同行業(yè)的數(shù)字化人才定義千差萬別，但是差異背后，數(shù)字化技術人才，數(shù)字化經營人才，數(shù)字化管理人才，是企業(yè)贏在數(shù)字化時代的海陸空三軍，缺一不可。人才賦能，過去的說教式已被證明無效，數(shù)字化時代，全方位洞察人才發(fā)展需求，綜合多種人才發(fā)展手段，用網絡而非線性的方式去解決人和能力的流轉效率問題，實現(xiàn)人才賦能的數(shù)字化跟蹤，讓良將如潮的理想，真正變成可落地的管理行動。

專家介紹

課程時長：兩天一晚
課程時間：青島8月16-17日、深圳9月15-16日、成都10月13-14日
報名申請：
1、申請方式：完整填寫《報名申請表》，并加蓋公司公章。
2、繳納學費（被錄取學員應在開課前規(guī)定時間內繳納全部費用）
報名費用：8800元/人，企業(yè)組團15000元/3人
6月30日前享受早鳥價5980元/人
● 費用包括講義、參考資料、茶歇、午餐；
● 學員往返差旅費、晚餐費用需自理；
賬戶信息：
● 收 款 人：北京博石創(chuàng)新科技有限公司
● 開 戶 行：中國工商銀行股份有限公司北京九棵樹支行
● 賬    號：0200049809200076316
課程咨詢報名：
聯(lián) 系 人：  萬斌                          電    話：13661395399