華為是目前中國企業(yè)中，唯一一家同時在主流產(chǎn)品和國際主流市場上，與國際一流企業(yè)競爭的中國企業(yè)。這家來自中國的世界500強，也是真正被世界認可的全球化公司。

 

熔爐的力量，無堅不摧。20 萬個性獨立、思想自由的高學歷知識分子，瞬間被改造成價值觀統(tǒng)一并且方向一致的狼性十足的戰(zhàn)士。華為向中國企業(yè)提供了成為行業(yè)領袖系統(tǒng)的管理思想體系。 任正非憑借卓越的領導力帶領著華為持續(xù)勝利。墊子文化，狼性文化，變革管理、戰(zhàn)略解碼、灰度管理，藍軍參謀部、干部管理，這些帶有鮮明華為印記的管理名詞都是華為成功的精髓。

 

華為是一家不怕競爭，同時還善于競爭的公司。企業(yè)之間的競爭是全方位的，華為通過30多年的實踐，總結出一套務實高效的競爭管理方法，非常適合中國企業(yè)學習和借鑒。


我們希望：立足華為、取智全球，培養(yǎng)引領智能社會的卓越管理人才，幫助企業(yè)管理者開拓思維、轉變思路、促進戰(zhàn)略執(zhí)行和激發(fā)組織活力，最終提升整個組織的轉型領導力。
1. 通過華為實踐提煉分享、理論結合實際研討，實際 業(yè)務帶入訓戰(zhàn)，幫助管理者在戰(zhàn)略到執(zhí)行領域，掌握方法、 統(tǒng)一語言、達成共識、加強協(xié)同、提升執(zhí)行。
2. 通過前沿趨勢洞察分析、全球最佳實踐總 結、實際商業(yè)模式探索，幫助管理者開拓視野，轉 變思維，構筑新業(yè)務全景圖，搶占市場先機。
3. 通過分享華為管理哲學、卓越項目管理經(jīng)驗、人才管理實踐總結，幫助管理者構筑支撐商業(yè)成功的組 織執(zhí)行能力，確保戰(zhàn)略目標達成。