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參觀蘇州三星電子,學(xué)習(xí)制造業(yè)的人才開發(fā)與培訓(xùn)體系建設(shè)


2019-04-01 15:05:27   來源:   點(diǎn)擊:
走進(jìn)三星,學(xué)習(xí)制造業(yè)的人才開發(fā)與培訓(xùn)體系建設(shè)考察背景一、全球營收最大的電子企業(yè)(全球500強(qiáng)企業(yè))2018年三星公布營收243 77萬億韓元,營業(yè)利潤為58 89萬億韓元,全球最受尊敬企業(yè)排名第50位,三星的品牌價(jià)值
走進(jìn)三星,學(xué)習(xí)制造業(yè)的人才開發(fā)與培訓(xùn)體系建設(shè)
蘇州三星電子

考察背景

一、全球營收最大的電子企業(yè)(全球500強(qiáng)企業(yè))
2018年三星公布營收243.77萬億韓元,營業(yè)利潤為58.89萬億韓元,全球最受尊敬企業(yè)排名第50位,三星的品牌價(jià)值排名第19位,在2011年的全球企業(yè)市值中為1500億美元。
二、三星液晶顯示屏技術(shù)的創(chuàng)新
蘇州三星工廠主要生產(chǎn)的Notebook、 Monitor液晶顯示面板以及LCD TV專用大尺寸液晶面板。
三、三星“人才第一”的理念的創(chuàng)新
三星集團(tuán)是韓國最大的企業(yè)集團(tuán),員工總數(shù)20余萬人,“人才第一”的理念始終貫穿在三星集團(tuán)人力資源體系中的每個(gè)部分之中。蘇州開創(chuàng)了三星新型學(xué)徒制項(xiàng)目。
四、三星蘇州是中國最大生產(chǎn)基礎(chǔ)
1995年,三星電子·蘇州工廠正式投入使用,目前還擁有半導(dǎo)體、液晶顯示等工廠。

 

學(xué)習(xí)目的


1.學(xué)習(xí)三星的文化和企業(yè)變革
2.學(xué)習(xí)韓國制造業(yè)人才開發(fā)與培訓(xùn)體系建設(shè)


授課內(nèi)容

  • 1立體的、全方位的人才培養(yǎng)體系三星建立人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)和培養(yǎng)制度,最終構(gòu)成了一套立體的、全方位的人才培養(yǎng)體系,有效保障了各類人才源源不斷地輸入三星公司。
  • 2智能化無人工廠智能制造已經(jīng)在三星生產(chǎn)線的各個(gè)環(huán)節(jié)充分扎根,成為助力三星產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要抓手,如何實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)無縫化鏈接都是三星智能工廠亮點(diǎn)。
  • 3三星機(jī)場規(guī)模的保密機(jī)制三星的人員體系很完善,保密機(jī)制類似機(jī)場,需要通過X光儀器安檢,不能帶打火機(jī),手機(jī)必須密封,攝像頭覆蓋。
  • 4面臨“大企業(yè)病”、外部環(huán)境變化、競爭日漸加劇必須做出的重大變革伴隨著三星經(jīng)營業(yè)務(wù)的快速拓展,各類非相關(guān)性多元化的業(yè)務(wù)過多,李健熙發(fā)動(dòng)了三星歷史上前所未有的變革運(yùn)動(dòng)—新經(jīng)營。
  • 5三星公益理念使三星成為世界上最受尊敬的企業(yè)之一三星管理者的長期目標(biāo)是要成為世界上最受尊敬的企業(yè)之一。灌輸三星公益理念,體驗(yàn)三星的公益活動(dòng)是三星員工必須承擔(dān)的義務(wù),必須經(jīng)歷的一個(gè)階段。

 參考行程:


時(shí)間 內(nèi)    容 備注
09:00—09:30 驅(qū)車前往三星電子(蘇州)——標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)
● 行程介紹與三星電子簡單概括
● 向三星學(xué)什么?如何學(xué)?
隨團(tuán)顧問拋出學(xué)習(xí)看點(diǎn),引導(dǎo)大家對(duì)于三星智能化無人工廠、文化、人才管理等思考,帶著問題走進(jìn)參訪。
標(biāo)桿考察學(xué)習(xí)顧問
巴士課堂
 
                                          
09:30—10:30 參觀三星科技企業(yè)大學(xué)廠及產(chǎn)品展廳
l  參觀三星科技企業(yè)大學(xué)
l  參觀三星電子產(chǎn)品展廳
參觀收益:感受三星在產(chǎn)品方面的技術(shù)與設(shè)計(jì)創(chuàng)新
三星
10:30—12:00 交流主題:三星的文化和企業(yè)變革
l  三星的企業(yè)文化和理念
l  三星人事管理原則
l  解析三星企業(yè)變革之道
互動(dòng)提問,交流
三星集團(tuán)高管
13:30—17:30 交流主題:韓國制造業(yè)人才開發(fā)與培訓(xùn)體系建設(shè)
l  三星的人才戰(zhàn)略是怎么樣?
l  從招聘、培養(yǎng)、發(fā)展是如何來落地的?
l  互動(dòng)提問
學(xué)習(xí)收益:了解制造業(yè)如何構(gòu)建內(nèi)部人才梯隊(duì)及人才戰(zhàn)略培養(yǎng)
三星集團(tuán)高管

標(biāo)桿企業(yè)三星電子介紹:

蘇州三星電子始終堅(jiān)持“以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù),為人類社會(huì)做出貢獻(xiàn)”的經(jīng)營理念。在短短5年多的時(shí)間里,伴隨著人力及生產(chǎn)線數(shù)量的不斷增長,生產(chǎn)規(guī)模逐漸壯大,最高品質(zhì)競爭力得到極大的確保,公司迅速而堅(jiān)定地完成了投資\發(fā)展、增資\再發(fā)展的開拓歷程,展現(xiàn)了21世紀(jì)超音速的工作效率以及不斷挑戰(zhàn)和創(chuàng)新的獨(dú)特魅力。2002年奠基以來,從05年累計(jì)產(chǎn)量1000萬個(gè),到08年5月累計(jì)產(chǎn)量突破一億個(gè);從03年銷售15萬美金,到07年成功突破40億美金, 蘇州三星LCD創(chuàng)造著持續(xù)不斷的神話,用高品質(zhì)的產(chǎn)品,征服了整個(gè)世界。

標(biāo)桿考察聯(lián)系方式:13661395399 萬斌

往期回顧



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對(duì)標(biāo)考察
考察研學(xué)聯(lián)系方式/參觀預(yù)約申請(qǐng)
    • 聯(lián)系電話:010-52463211
    • 聯(lián)系手機(jī):13661395399
    • 聯(lián)系人:萬斌老師
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