深圳大學簡介：

深圳大學1983年經國家教育部批準設立。中央、教育部和地方高度重視特區(qū)大學建設。北大援建中文、外語類學科，清華援建電子、建筑類學科，人大援建經濟、法律類學科，一大批知名學者云集深圳大學。建校伊始，學校在高校管理體制上銳意改革，在獎學金、學分制、勤工儉學等方面進行了積極探索，率先在國內實行畢業(yè)生不包分配和雙向選擇制度，推行教職員工全員聘任制度和后勤部門社會化管理改革，在全國引起強烈反響。深圳大學緊隨特區(qū)，銳意改革、快速發(fā)展。學校秉承“自立、自律、自強”的校訓，形成了“特區(qū)大學、窗口大學、實驗大學”的辦學特色，形成了從學士、碩士到博士的完整人才培養(yǎng)體系以及多層次的科學研究和社會服務體系，已經成為一所學科齊全、設施完善、師資優(yōu)良、管理規(guī)范的綜合性大學。深圳大學將繼續(xù)立足深圳，依托粵港澳大灣區(qū)的經濟社會發(fā)展，面向國際，以改革和創(chuàng)新的精神，培養(yǎng)高素質創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
比亞迪簡介：

2022年，比亞迪再次入榜世界 500 強。
比亞迪始終堅持“技術為王，創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念，憑借研發(fā)實力和創(chuàng)新的發(fā)展模式，獲得了全面的發(fā)展，并在電池、電子、乘用車、商用車和軌道交通等多個領域發(fā)揮著舉足輕重的作用。
截止2022年11月，比亞迪累計申請專利超3.8萬件，授權超過2.6萬件專利。比亞迪的專利創(chuàng)新指數在汽車品牌中已連續(xù)三年排名第一。在標準化方面，比亞迪參與的產業(yè)標準已發(fā)布117 項，參與研制的電動汽車標準數量占據了我國電動汽車國家標準總數的80% 以上。
截止2022年11月，比亞迪正式成為全球銷量第一的新能源汽車品牌，累計產銷新能源汽車達300萬輛，成為新能源汽車行業(yè)當之無愧的執(zhí)牛耳者
比亞迪（長沙）汽車有限公司于2009年8月在長沙成立；是比亞迪重要的生產制造基地之一，長沙工廠也是比亞迪DM-i動力核心電氣部件在全國的唯一生產基地。
中廣核簡介：

Ø中國廣核集團，國際一流的清潔能源集團，全球領先的清潔能源提供商與服務商。原中國廣東核電集團，總部位于廣東省深圳市，是由國務院國有資產監(jiān)督管理委員會控股的中央企業(yè)；
Ø中廣核是伴隨我國改革開放和核電事業(yè)發(fā)展逐步成長壯大起來的中央企業(yè)；
Ø中廣核以“發(fā)展清潔能源，造福人類社會” 為使命，經過40余年的發(fā)展，構建了6+1產業(yè)體系，業(yè)務已覆蓋核能、核燃料、新能源、非動力核技術、數字化、科技型環(huán)保、產業(yè)金融等領域，擁有2個內地上市平臺及3個香港上市平臺。
Ø截至2023年5月，中廣核在運清潔電力裝機容量超7700 萬千瓦，其中在運核電裝機超3056萬千瓦，國內新能源控股在運裝機超3515萬千瓦，海外新能源控股在運裝機近1200萬千瓦。
Ø其清潔能源項目覆蓋全國30個省區(qū)，為海外15個國家和地區(qū)提供清潔電力。  
Ø中廣核2013-2021年連續(xù)九年獲國務院國資委業(yè)績考核A級，連續(xù)三個任期年度及任期考核“雙A”評價。  
Ø中廣核自成立以來，以“安全第一，質量第一，追求卓越”為基本原則，深入踐行"嚴慎細實"的工作作風，在成功建設大亞灣核電站的基礎上，形成了“以核養(yǎng)核，滾動發(fā)展”的良性循環(huán)機制，建立了與國際接軌的、專業(yè)化的核電生產、工程建設、科技研發(fā)、核燃料供應保障體系。
騰訊簡介：

騰訊公司成立于 1998 年，是目前中國市值最高、用戶最多的互聯網公司。騰訊一直秉承科技向善的宗旨，用創(chuàng)新的產品和服務提升全球各地人們的生活品質。
截至 2022年，微信月活躍賬戶達 13.09 億和 QQ月活躍賬戶達 5.74 億�；�于龐大的用戶流量，公司依靠多元業(yè)務實現高速發(fā)展。(1)用戶端：通過微信和QQ， 提供增值服務（游戲和娛樂內容等）和生活服務。(2)企業(yè)端：以網絡廣告、金融科技及企業(yè)服務助力營銷和數字化。2022年度《財富》世界500強排行榜，騰訊以86,835.6百萬美元的業(yè)績排在第121位。
行程安排：

第一天：深圳大學
9:00-12:00	上午：國家重要政治經濟精神會議解讀	深圳大學
12:00-13:30	午餐、休息
13:30-16:30	下午：國家金融發(fā)展趨勢分析類課程	深圳大學
第二天：走進比亞迪
10:00-11:30	參觀比亞迪總部基地 Ø 參觀比亞迪技術創(chuàng)新展廳 Ø 比亞迪云軌體驗 參觀收益：直觀感受比亞迪作為中國汽車行業(yè)領軍企業(yè)風范，感受比亞迪新能源應用領域成就。	比亞迪
11:30-13：30	午餐、休息
13:30-16:30	主題分享：比亞迪創(chuàng)新之道 1、比亞迪發(fā)展創(chuàng)新靈魂:比亞迪文化創(chuàng)新 2、比亞迪的管理和團隊建設 3、比亞迪基于認真度的高效執(zhí)行力	深圳人才集團
第三天：走進中廣核
10:00-11:45	參觀大亞灣核電基地 ●參觀技能中心：還原核電站內部的場景，了解中廣核核電技術、核電原理與核能開發(fā)等。 ●參觀材料碼頭、望海亭 ●參觀中廣核黨校：“中廣核黨校”，是集團人才培訓所在地，切身感悟中廣核“打造大團隊，構建大培訓，推動大學習，服務大發(fā)展”的培訓理念。	中廣核
11:45-13:30	午餐、休息
13:30-16:30	主題分享：《中廣核生產安全管理》 1.生產安全管理概述 2.風險評估與控制 3.安全培訓與教育 4.事故預防與應急響應 5.設備與設施安全 6.安全管理體系 7.安全法規(guī)與合規(guī)性	會議室
第四天：對標騰訊
9:30-12:00	主題分享交流：鵝廠文化之路 一、從鵝廠文化發(fā)展之路看企業(yè)文化的內涵和價值 二、騰訊文化塑造的核心方法論：四環(huán)模型 三、從騰訊文化管理實踐看企業(yè)文化落地的“七步成詩” 四、從騰訊文化落地保障與效果評估看企業(yè)文化建設中的“步步為營” 五、騰訊如何讓文化成為鵝廠人的自覺選擇 六、騰訊文化與產品體驗	騰訊
12:00-13:30	午餐、休息
13:30-16:30	主題交流：騰訊人才之道 一、基于戰(zhàn)略發(fā)展的騰訊人才管理體系搭建歷程 騰訊組織管理的“三九圖” 二、以終為始的騰訊人才盤點與甄選矩陣 三、“像水一樣滋養(yǎng)”—騰訊核心人才策略 活水、回流、激活、市場化 四、騰訊績效管理策略與多維視角 五、騰訊人才培養(yǎng)的三級體系和六招三式 六、騰訊人才激勵的需求模型與九宮格策略基本：需求-增值需求-情感需求 七、數字化時代企業(yè)人才管理的趨勢分析與洞察	會議室

備注：具體行程以當天實際安排為準