阿里巴巴CEO張勇:和亞馬遜“現(xiàn)在就碰撞上了”
2017-08-14 10:43:44 來源: 點(diǎn)擊:

阿里巴巴集團(tuán)CEO張勇正與阿里的5萬名員工創(chuàng)造一種共同經(jīng)歷,將阿里的市值帶上4000億美元,但與之同步發(fā)生的是與外界越發(fā)密集的交互與摩擦。順豐一事剛平息,來自錘子科技投資人的質(zhì)疑又裹挾著網(wǎng)絡(luò)情緒向這家體量越發(fā)龐大的公司襲來。
張勇是個(gè)平靜內(nèi)斂之人,但近來也多了些火氣。第一財(cái)經(jīng)記者上周末赴杭州采訪了張勇,他在面對(duì)這些摩擦和今天阿里該如何看待與外界的關(guān)系時(shí)說,“阿里希望有更多朋友”,并重新定義了阿里巴巴的平臺(tái)身份究竟是什么。
平臺(tái)不是自由貿(mào)易市場(chǎng)
菜鳥、順豐交火后,張勇動(dòng)身飛到北京去國家郵政局溝通。“我可以公開說,即便與順豐不做朋友,也絕不會(huì)是敵人,雙方是上下游關(guān)系。”他說。
和7年前騰訊在網(wǎng)上引發(fā)的強(qiáng)烈反彈類似,阿里自從2014年秋天上市后,開始向越來越多的領(lǐng)域伸出觸角,以一種掌控更高技術(shù)的革新者身份攪動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。反彈與摩擦集中凸顯,只是遲早的事。
大,就意味著更高的責(zé)任要求。6月份的阿里投資者日,張勇用英文向境外投資者這樣解釋阿里,即Amazon+Google+Facebook(數(shù)據(jù)層面的形象對(duì)標(biāo))。如今站在4000億美元市值的高度,用馬云(微博)的話說,好比珠峰爬到一半的人,他又該怎么向山腳下的人重新解釋這家公司呢?
第一財(cái)經(jīng)記者問張勇,阿里一直以平臺(tái)示人,以前似乎對(duì)掌控、自營等字眼避而不談,但阿里這兩年對(duì)貨的掌控更強(qiáng)了,盒馬鮮生更是在白紙上畫畫,是對(duì)整條供應(yīng)鏈的強(qiáng)管控。這是否意味著在今后新零售的探索中,這種掌控力會(huì)更強(qiáng)?
張勇喜歡用redefine(重新定義)這個(gè)詞去設(shè)計(jì)平臺(tái),“平臺(tái)不是自由貿(mào)易市場(chǎng),需要商業(yè)規(guī)則”,別人談起平臺(tái)可能提及最多的是開放,但張勇很少提開放,他喜歡說包容與合作,認(rèn)為新零售不是要干掉誰,而是創(chuàng)造新的商業(yè)模式與就業(yè)機(jī)會(huì)。
制定各方的行為規(guī)范,讓各方在互利下合作。曾經(jīng)身處“十月圍城”(2011年因修改平臺(tái)招商規(guī)則引發(fā)部分淘寶商城賣家反擊)風(fēng)暴眼中的張勇現(xiàn)在對(duì)規(guī)則與標(biāo)準(zhǔn)的分量看得更重。這也是如今阿里設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)走向的出發(fā)點(diǎn)。
兩年來,張勇利用周末回上海喝茶的時(shí)間與侯毅(盒馬創(chuàng)始人)設(shè)計(jì)了盒馬的規(guī)則與標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在還有一些業(yè)務(wù)指標(biāo)沒有達(dá)到最初設(shè)想的要求,但已經(jīng)激發(fā)了一批京滬白領(lǐng)的新購物熱情。“盒馬未來一定會(huì)走向一個(gè)平臺(tái)。”如果仍站在原有平臺(tái)理念的圈子中,盒馬這種另類的商業(yè)形態(tài)很難誕生在阿里的業(yè)務(wù)矩陣?yán)铩?/p>
一位長期接近阿里的人士稱,從外部看,張勇做阿里CEO兩年來,整個(gè)公司產(chǎn)生了一些明顯的轉(zhuǎn)變,比如請(qǐng)以前在傳統(tǒng)行業(yè)的人來開拓新領(lǐng)域,與國際大牌的合作不斷增多,公司部門之間頻繁的橫向跨界溝通等。
CEO的壓力與樂趣
張勇10年前是從沒想過做CEO的,財(cái)經(jīng)大學(xué)的學(xué)生找工作普遍比較務(wù)實(shí),如果不走仕途或創(chuàng)業(yè),CFO可能是學(xué)生們眼中最高的職業(yè)訴求了。但種種幸運(yùn)降臨到張勇頭上,他接住了。
國內(nèi)市場(chǎng)上,馬云是新零售(阿里“五新”戰(zhàn)略之一)的提出者,他依然像18年前在杭州湖畔花園公寓里面對(duì)合伙人時(shí)的天馬行空一樣,張勇要把這個(gè)想法畫出來,畫得越細(xì),下邊執(zhí)行的人頭腦越清晰。“CEO不能只管戰(zhàn)略方向,讓手底下的團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)新。”他說。
琢磨盒馬,是張勇的興趣所在。他把這視為焦慮工作中的娛樂精神。眼下看盒馬已經(jīng)很成功,但這個(gè)樣本仍面臨至少兩個(gè)隱患,一來,快速擴(kuò)張帶來的品控與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)問題,已經(jīng)顯露出一些苗頭,盒馬想基本覆蓋上海市區(qū)就要開50家店,何況全國;二則,盒馬是在白紙上畫畫,如果是向原有線下業(yè)務(wù)進(jìn)行平移改造,結(jié)果會(huì)怎樣?
至少銀泰的新零售改造還沒走完。張勇說,現(xiàn)在與銀泰實(shí)現(xiàn)了會(huì)員數(shù)字化管理,但對(duì)商品的數(shù)字化還在嘗試,暫時(shí)做不到單品管理。他覺得新零售的動(dòng)作還不夠快,技術(shù)與商業(yè)的結(jié)合還沒理解深入。
同樣面對(duì)新零售趨勢(shì),比阿里動(dòng)作晚了兩年的貝索斯干脆花錢買了一大片試驗(yàn)田。亞馬遜137億美元并購連鎖超市WholeFoods尚未交割完成,它面對(duì)的首要問題反倒不是業(yè)務(wù)如何整合,而是怎樣融合兩家公司背后兩種文化間的巨大差異,以及人員去留問題。張勇一手打造的阿里大文娛板塊,幾乎都是通過外部并購組建,也經(jīng)歷了類似的文化與人員的融合過程。
最近有人對(duì)張勇說,你們和亞馬遜遲早有一戰(zhàn)。張勇說,“什么遲早?現(xiàn)在就碰撞上了。”貝索斯一心想進(jìn)入東南亞,上個(gè)月試探性地在新加坡投放了亞馬遜的王牌配送服務(wù)PrimeNow,但阿里已經(jīng)通過控股Lazada電商占了東南亞物流的先機(jī),并在吉隆坡得到一片地的使用權(quán),建物流園區(qū)。
吉隆坡之前,阿里從來沒有將自身業(yè)務(wù)以線下實(shí)體的形式落地國外,但亞馬遜已輕車熟路。在印度,亞馬遜用4年時(shí)間組建了自己的物流體系和配送網(wǎng)絡(luò)。感到威脅的本土電商Flipkart合并Snapdeal未果后,上周以25億美元讓軟銀做了它的大股東,目的就是對(duì)抗亞馬遜,打價(jià)格戰(zhàn),拼用戶體驗(yàn)。相比,阿里扶持的PaytmMall還處于成長初期。
如果把阿里巴巴放在全球市場(chǎng)去看,它在國內(nèi)積累了18年的成功經(jīng)驗(yàn)還不能讓它馬上拿到海外市場(chǎng)的快速通行證。面對(duì)亞馬遜等海外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,張勇覺得,不必仰視,也不應(yīng)矮化,東方文化自有一套因地制宜的方法。
來源:第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)
上一篇:任正非:聚焦工作是衡量干部成長的重要標(biāo)準(zhǔn)
下一篇:華為的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略執(zhí)行

考察研學(xué)聯(lián)系方式/參觀預(yù)約申請(qǐng)
- 聯(lián)系電話:010-52463211
- 聯(lián)系手機(jī):13661395399
- 聯(lián)系人:萬斌老師
考察公開課推薦
- 2025年公開課考察計(jì)劃
- 2025年11月24-25日 對(duì)標(biāo)阿里巴巴&抖音&網(wǎng)易 學(xué)企業(yè)出海營銷實(shí)戰(zhàn)
- 2025年8月21-22日 考察領(lǐng)軍企業(yè)出海秘籍 對(duì)標(biāo)華為、聯(lián)想、傳音 出海實(shí)戰(zhàn)案例
- 2025年5月12-13日 中國企業(yè)出海營銷的制勝之道 考察美的、名創(chuàng)優(yōu)品、希音
- 2025年7月12-13日 北京專場(chǎng) 對(duì)標(biāo)華為、騰訊、京東 學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
- 2025年3月28-29日 上海專場(chǎng) 對(duì)標(biāo)華為、騰訊學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
- 2025年2月21-22日 深圳專場(chǎng) 對(duì)標(biāo)華為、騰訊學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
- 2025年4月21-22日 揭秘品牌背后的創(chuàng)新營銷密碼 對(duì)標(biāo)小紅書、抖音、瑞幸咖啡、東鵬特飲
- 5月19-20日 對(duì)標(biāo)上海星巴克、東鵬特飲、霸王茶姬、泰山原漿 學(xué)習(xí)智慧零售打造
- 2025年4月28-29日 走進(jìn)北京阿里&智譜&京東&華為 對(duì)標(biāo)AI賦能企業(yè)增長的新紀(jì)元