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從學(xué)習(xí)影響到商業(yè)影響——物聯(lián)網(wǎng)范式企業(yè)大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布


2018-11-17 14:01:09   來源:   點擊:
2018年11月16日,《從學(xué)習(xí)影響到商業(yè)影響——物聯(lián)網(wǎng)范式企業(yè)大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布》發(fā)布會在海爾大學(xué)舉行,此次發(fā)布會邀約行業(yè)專家及多方業(yè)界權(quán)威人士一同參與見證新時代背景下的企業(yè)大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布。共創(chuàng)共享企業(yè)大學(xué)建設(shè)
2018年11月16日,《從學(xué)習(xí)影響到商業(yè)影響——物聯(lián)網(wǎng)范式企業(yè)大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布》發(fā)布會在海爾大學(xué)舉行,此次發(fā)布會邀約行業(yè)專家及多方業(yè)界權(quán)威人士一同參與見證新時代背景下的企業(yè)大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布。共創(chuàng)共享企業(yè)大學(xué)建設(shè)經(jīng)驗,協(xié)同構(gòu)建智慧賦能品牌生態(tài)圈。

聚焦現(xiàn)場發(fā)布 定義物聯(lián)網(wǎng)范式企業(yè)大學(xué)

 
 
 

——譚麗霞 海爾集團(tuán)執(zhí)行副總裁兼首席財務(wù)官

海爾集團(tuán)執(zhí)行副總裁兼首席財務(wù)官譚麗霞開幕致辭,海爾大學(xué)是承接集團(tuán)構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)時代的生態(tài)品牌戰(zhàn)略,進(jìn)行了許多實踐和探索。通過為用戶提供解決方案,搭建非線性的人才學(xué)習(xí)交互平臺。

現(xiàn)階段跨界已經(jīng)由過去簡單的物理關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)榛瘜W(xué)反應(yīng),可以稱為生態(tài)圈。做生態(tài)圈的人才需要認(rèn)知、鏈接、重構(gòu)三種能力。這三個領(lǐng)域能否成為長板,是企業(yè)成功元素。因此鼓勵每個員工成為自己的CEO,創(chuàng)造更大的價值,能夠相互學(xué)習(xí),相互共創(chuàng)。同時海爾大學(xué)所擁有的企業(yè)級培訓(xùn)在這個時代背景下能夠為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

 
 
 

——孫中元 海爾大學(xué)執(zhí)行校長

海爾大學(xué)執(zhí)行校長孫中元分享“互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)如何活下去”。企業(yè)大學(xué)一定要為企業(yè)創(chuàng)造價值,要落地企業(yè)大學(xué)的商業(yè)價值。企業(yè)大學(xué)要幫助我們的企業(yè)良性發(fā)展下去,在探索的過程中,企業(yè)同企業(yè)大學(xué)之間是利益的共同體,共創(chuàng)價值,攜手并進(jìn)。

孫中元給出了企業(yè)大學(xué)定位:企業(yè)大學(xué)應(yīng)成為創(chuàng)新孵化者、知識平臺構(gòu)建者、智能方案提供者、全球資源整合者、企業(yè)對外賦能者。海爾大學(xué)作為物聯(lián)網(wǎng)范式企業(yè)大學(xué),其標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布對企業(yè)大學(xué)建設(shè)具有重要意義。

 

 

 

 
 
 

——帕特·麥克拉根 麥拉根國際公司創(chuàng)始人、ATD專家

麥拉根國際公司創(chuàng)始人、ATD專家——帕特·麥克拉根提出了“learning 4.0”概念,這也與海爾大學(xué)發(fā)展理念及方式契合,提示企業(yè)員工要抓住機(jī)會,不斷發(fā)展想象力,有目的有自我意識,培養(yǎng)智慧學(xué)習(xí)4.0學(xué)習(xí)者。帕特·麥克拉根高度肯定了海爾大學(xué)的發(fā)展,她講到海爾大學(xué)的發(fā)展領(lǐng)先于其他同類型企業(yè)大學(xué),其發(fā)展模式值得其他企業(yè)大學(xué)借鑒

 
 
 

——柏東海 中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會副理事長

中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會副理事長柏東海對海爾大學(xué)高度贊揚(yáng),為物聯(lián)網(wǎng)范式的企業(yè)大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布致辭:“海爾大學(xué)一直致力于人單合一模式的輸出,在物聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)大學(xué)方面進(jìn)行了很多卓有成效的實踐和探索。我們認(rèn)為,海爾大學(xué)和行業(yè)專家在沉淀物聯(lián)網(wǎng)范式下的企業(yè)大學(xué)標(biāo)準(zhǔn),對于很多企業(yè)來說會有很好的參考價值。海爾大學(xué)這次發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn),包括了物聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)大學(xué)的戰(zhàn)略定位、組織形態(tài)、管理創(chuàng)新 3 個方面的內(nèi)容,適應(yīng)了時代的變遷,反映了企業(yè)及企業(yè)大學(xué)的需求,希望它能成為物聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)大學(xué)建設(shè)重要的參考標(biāo)準(zhǔn),也希望與一直關(guān)注企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展的各位來賓一起為企業(yè)的學(xué)習(xí)發(fā)展持續(xù)助力。”

標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布:物聯(lián)網(wǎng)范式的企業(yè)大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)

 
 

 

              ——物聯(lián)網(wǎng)范式的企業(yè)大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布

海爾大學(xué)執(zhí)行校長孫中元、培訓(xùn)雜志副主編陳然、中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會副理事長柏東海、麥拉根國際公司創(chuàng)始人、ATD專家帕特里夏·麥克拉根共同發(fā)布物聯(lián)網(wǎng)范式企業(yè)大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

 

圓桌論壇:物聯(lián)網(wǎng)時代學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型探索

 
 
 

——圓桌對話 從左到右 孫中元 丁捷 陳然 朱彥昌

海爾大學(xué)執(zhí)行校長孫中元、云學(xué)堂聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO丁捷、培訓(xùn)雜志副主編陳然、DDI董事總經(jīng)理朱彥昌共同進(jìn)行了圓桌對話。主持人孫中元提出了“在多變挑戰(zhàn)的時代,成人教育面臨的挑戰(zhàn)是什么,措施是什么”以及“如何持續(xù)主動學(xué)習(xí)”兩個問題進(jìn)行探討,發(fā)表各自觀點。
 

海爾大學(xué)商學(xué)院合作模式發(fā)布

 
 
 

——張波 海爾大學(xué)商學(xué)院院長

海爾大學(xué)商學(xué)院院長張波提出了海爾大學(xué)三個關(guān)鍵詞:共享、共創(chuàng)、共贏,詳細(xì)闡釋了海爾“人單合一”模式內(nèi)容及意義,并提到海爾大學(xué)“非線性管理生態(tài)品牌”以及如何將戰(zhàn)略落地,實現(xiàn)共贏。

——合影留念

海爾大學(xué)基于人才發(fā)展領(lǐng)域的管理實踐和理論研究,與行業(yè)專家、研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)大學(xué)多方交互,沉淀了《物聯(lián)網(wǎng)范式的企業(yè)大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》,從戰(zhàn)略定位、組織模式、管理創(chuàng)新等方面重新定義了企業(yè)大學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。相信標(biāo)準(zhǔn)的建立能給更多的企業(yè)培訓(xùn)管理人員帶來借鑒和思考。未來,組織的邊界正在消失,共創(chuàng)共享的時代已經(jīng)來臨。海爾大學(xué)今天發(fā)布《物聯(lián)網(wǎng)范式企業(yè)大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》,只是開始。在未來,希望我們能和更多的企業(yè)家朋友們持續(xù)共創(chuàng)共享,持續(xù)迭代和優(yōu)化這套標(biāo)準(zhǔn),為行業(yè)樹立典范,促進(jìn)中國企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展事業(yè)更好、更快地發(fā)展。

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