預約參觀小米——小米9年的創新、變革與未來!

談到創業，雷軍“40歲創業和20歲創業最大的差別是，一上來不認為我們自己會成功。”初期創業一年半自己是隱姓埋名，因為一旦開始運營這個公司，滿世界都關注，自己壓力很大，“我跟大家說偷偷地干，這樣自己壓力比較小，干砸了也沒有什么。”

預約參觀小米——走進小米總部參觀考察聆聽小米成功的故事

小米的幾位創始人在各自的領域里面都是挺牛的一群人，凝聚在一起是為了一個與眾不同的夢想，就是希望用我們的能力改變中國制造業，做感動人心的好產品，造福世界上每一個人。

預約參觀小米——對標考察網萬斌

近日，我們單位在對標考察網的安排下走進北京小米總部參觀考察學習。探討小米的創業模式、戰略路徑、生態鏈管理和生態賦能體系，與小米高管互動交流收獲滿滿、反響強烈，小米公司具有強烈奮斗精神和變革激情；尋求從優秀到卓越的蛻變，力圖在行業中確立領先地位。

預約參觀小米——參觀考察小米總部

“近距離感受最新科技，體驗優秀企業文化，讓我們對小米公司有了更深刻的了解，同時也清醒地認識到了自身存在的不足以及企業發展的方向。”此次活動對于加強企業文化建設，促進企業科技創新，推動企業轉型升級具有重要的參考和指導意義。

預約參觀小米——小米之家參觀體驗

在小米公司講解員的帶領下，參觀了不對顧客開放、只用于訪客參觀的小米之家體驗中心，在那里，各位參訪學員看到了小米之家的一系列黑科技產品，這是一個未來標準米粉的生活情景體驗館。小米的每一件商品都將成為具有靈性的商品載體，成為智能化的產品推銷員和用戶需求的感知器。

預約參觀小米——從小米到小米有品，生態鏈企業成功之道！

小米公司互聯網思維下的極致產品體驗

怎樣以產品為中心，找到用戶痛點

小米的極致思維，口碑營銷

從小米公司成功看小米為發燒而生的用戶體驗

預約參觀小米——管理扁平、簡單，一切以戶和效率為中心

整個小米基本上是三層結構，完全是互聯網+扁平化的組織，是與客戶零距離的合伙人+部門+員工的三層結構組織，各個合伙人各管一攤，總部沒有龐大的專業管控體系和官僚機構。所以苗兆光老師總結小米是“經營先于管理”。但是客觀來講，小米發展到今天，它恰恰要重構一套專業化的管理體系，恰恰要強化組織建設、干部隊伍建設。