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巖中花開——華為核心價(jià)值觀的演進(jìn)與傳承


2019-04-10 17:07:38   來源:王星原   點(diǎn)擊:
授課主題——《巖中花開——華為核心價(jià)值觀的演進(jìn)與傳承》授課要點(diǎn):一、 定義文化:企業(yè)家創(chuàng)立企業(yè)的時(shí)候也就定義了企業(yè)核心的文化與魂魄。二、 華為文化的演進(jìn):思想權(quán)、文化權(quán)是企業(yè)家不能釋放的權(quán)利1、 從
授課主題——《巖中花開——華為核心價(jià)值觀的演進(jìn)與傳承》
授課要點(diǎn):
一、 定義文化:企業(yè)家創(chuàng)立企業(yè)的時(shí)候也就定義了企業(yè)核心的文化與魂魄。
二、 華為文化的演進(jìn):思想權(quán)、文化權(quán)是企業(yè)家不能釋放的權(quán)利
1、 從不然王國走向自由王國
2、 不變:向李小文學(xué)習(xí)
3、 成就他人,從而成就自己
4、 從國際化到全球化
三、 文化的傳承:多渠道、多層次、多形式
1、 術(shù)若通、道先通:變革伴隨著文化宣傳,爭取大多數(shù)
2、 文化傳播:干部是傳承核心價(jià)值觀的第一責(zé)任人
3、 各級組織都有傳承文化的責(zé)任
4、 主動、活潑、多樣的形式傳播文化
四、 文化堅(jiān)守
1、 開放、妥協(xié)與灰度
2、 對長期堅(jiān)持艱苦奮斗的堅(jiān)守
3、 以客戶為中心,自我批判的堅(jiān)守
4、 堅(jiān)持反對完美主義,呼喚更多的英雄輩出
5、 蓬生蔴中,不扶自直,任何時(shí)代都有英雄輩出
6、 不讓福利主義拖垮組織:不倡導(dǎo)員工滿意度
7、 華為的七個(gè)反對
五、 文化的共鳴

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