數字時代組織能力解析

2021-08-06 10:23:43 來源：點擊：

課程背景& 8729; 面對數字化轉型，組織能力重構勢在必行，但很多企業管理者沒有意識到的：1 組織能力不再是支撐，而是驅動力之一；2 業務形態發生變化，組織能力受到巨大挑戰。如何應對，如何找到對應的解決辦法

課程背景

∙ 面對數字化轉型，組織能力重構勢在必行，但很多企業管理者沒有意

識到的：

1.組織能力不再是支撐，而是驅動力之一；

2.業務形態發生變化，組織能力受到巨大挑戰。

如何應對，如何找到對應的解決辦法，本課程通過對數字化時代的大

背景分析、組織能力的變化分析，助力企業發現組織能力建設的機會。

課程收益：
從數字化轉型階段看組織能力的定義，尋求組織能力創新和突破的關

鍵點，解讀組織能力對企業數字化轉型的價值
數字時代組織能力解析

課程大綱：
1、數字時代的組織環境

∙ 數據成為主要抓手

∙ 技術發展／一切都快速迭代

∙ 商業變化快／業務模式快速升級

2、數字時代的組織使命

∙ 組織是服務者還是引領者

∙ 組織的目標正在發生變化

3、數字時代的組織形態

∙ 組織形態

∙ 組織價值

4、如何構建新型組織

∙ 學習型組織

∙ 敏捷型組織

5、數字化轉型組織戰略定力解析

∙ 組織轉型定力解讀

∙ 組織轉型迫在眉睫

∙ 組織變革機會挖掘

∙

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