參觀公牛插座 考察小插座背后的大智慧
2018-07-25 17:06:49 來源: 點擊:
小插座背后的大智慧 走進公牛 2018新標桿學習模式下的特訓營學習時間:一天,按需定制學習地點:中國浙江慈溪學習對象:董事長、總經(jīng)理等高管、事業(yè)部負責人(每期40人)公牛集團有限公司是成立于1995年的公牛
小插座背后的大智慧
走進公牛
2018新標桿學習模式下的特訓營
學習時間:一天,按需定制
學習地點:中國浙江慈溪
學習對象:董事長、總經(jīng)理等高管、事業(yè)部負責人(每期40人)

公牛集團有限公司是成立于1995年的公牛電器,是國內(nèi)領先的高檔開關插座、轉(zhuǎn)換器的專業(yè)供應商,在提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務的同時,始終致力于為大眾營造更安全的用電環(huán)境。秉承"忠信誠和、專業(yè)專注"的發(fā)展理念,公牛電器不僅將專業(yè)精神融入公司運營的每一個環(huán)節(jié),還積極推動企業(yè)和諧文化建設。
走近公牛,小插座背后的大智慧

三流企業(yè)賣苦力,二流企業(yè)賣產(chǎn)品,一流企業(yè)賣技術,超一流企業(yè)賣標準。當你一走進公牛集團廠區(qū),就會在他們的宣傳欄里看到這
四句話。當今世界群雄紛爭,誰能夠制定標準,誰就掌握了主動,誰就是強者和贏家。屢屢見諸報端的中美、中歐貿(mào)易糾紛,究其原因也就是因為標準掌握在他人手里,也是國家倡導標準化戰(zhàn)略的意義所在。1995年公牛成立伊始,當時的國內(nèi)轉(zhuǎn)換器市場還處于萌芽期,大量家庭作坊型企業(yè)涌入市場,導致產(chǎn)品質(zhì)量的良莠不齊,令用戶對于國內(nèi)品牌缺乏信心。面對這樣的市場環(huán)境,公牛大膽提出“制造用不壞的插座”,并在1998年首創(chuàng)了按鈕式開關插座,推動這項設計成為市場上品質(zhì)插座的普遍標配。
“一樣又不一樣的”公牛:從為家電服務到為數(shù)碼產(chǎn)品服務

進入移動互聯(lián)網(wǎng)時代,用戶對于充電設備的需求也發(fā)生了變化,開始趨向數(shù)碼化、便攜性及對移動終端的安全保護等新方向,這對于公牛既是一個挑戰(zhàn)也是一個機遇,公牛首創(chuàng)了場景研究方法論,通過模擬用戶使用場景,邀請核心用戶參與產(chǎn)品體驗,以調(diào)研用戶的真實需求。在對用戶使用習慣進行調(diào)研分析之后,公牛洞悉適應多場景化使用是未來充電設備的一大發(fā)展趨勢,并基于場景的差異化需求推出了辦公桌系列、數(shù)碼精品系列等產(chǎn)品,逐步實現(xiàn)傳統(tǒng)電工類插座往“數(shù)碼化”方向轉(zhuǎn)型。
關于變革,萬變不離流程。
流程是無處不在的,更是一個端到端的流程。從客戶需求的輸入到客戶需求的滿足,團隊里總是缺一條龍服務經(jīng)理。公牛目前的目標在120億左右,十年里一直處于增長階段。任何事情都是有方法、有規(guī)則、有規(guī)律,非生產(chǎn)領域的精益,就是對流程的再造和優(yōu)化。沒有流程的變革就像大海上建房子,沒有根基沒有土壤,就無法建立。
公牛插座的變革需要感謝小米的競爭
AWE大展被稱為“中國家電業(yè)的年度盛會。在這個展示新產(chǎn)品和黑科技的絕佳平臺,公牛電器在近日也舉辦了一場名為“連接生活 Link Everyday”的新品發(fā)布會。 對標小米!“插座一哥”公牛發(fā)布顛覆性智能插座。這款革命性插座新品與其稱它為智能插座的話,還不如稱它為“迷你電源管理器”。它的外形和一般藍牙音箱很像,可拆卸的半透明外罩,可以內(nèi)部集線做到隱藏收納;4個調(diào)節(jié)開關按鍵設計在頂部,可以別控制整體開關和分別控制3個獨立插座。 智立方USB插座(WiFi版)還有一個亮點是,配合APP使用后,它能支持WIFI遠程智能分區(qū)控制,進行智能物聯(lián)。另外,它的3個可90°旋轉(zhuǎn)五孔大插口、3個雙孔小插口以及雙USB插口都有防過載和抗電涌等五重安全保障。 值得一提的是,這款新產(chǎn)品的產(chǎn)出確實與小米的競爭有著直接的關系。
什么是新標桿學習?
新標桿學習是在專業(yè)教練引導下具有行動導向的標桿學習,是朝著改變管理者態(tài)度、行為和慣性模式來達成既定目標方向努力的標桿學習。其目的在于通過跨界學習感受案例化的啟發(fā),學以致用,立竿見影;其方法就是標桿學習+行動學習,團隊共創(chuàng)+小組反思+群策群力;其成果就是在行動學習現(xiàn)場通過小組反思,解決現(xiàn)實工作中困擾我們的復雜真實問題,獲得能力的提升和成就感;其意義在于拓寬管理者眼界,增長管理者見識,助推企業(yè)快速成長,打造企業(yè)學習型組織。到各行各業(yè)的標桿企業(yè)學習最佳管理實踐;到國內(nèi)國際企業(yè)創(chuàng)新、時代變革的風口源頭親身感悟親眼目睹成功企業(yè)的發(fā)展路徑,已經(jīng)成為當代各行各業(yè)企業(yè)家、企業(yè)高層管理者所期待的一種嶄新的學習模式。

教學模式:參觀考察+深度體驗公牛轉(zhuǎn)型變革的商業(yè)模式
考察地點:浙江 慈溪
學習時間:按需定制
聯(lián)系方式:萬斌 13661395399(同微信)
費用包含:考察費、培訓費、會議室費用、慈溪當?shù)亟煌ㄙM用、發(fā)票
費用不包含:用餐、住宿、企業(yè)所在地至慈溪的差旅費用
走進公牛
2018新標桿學習模式下的特訓營
學習時間:一天,按需定制
學習地點:中國浙江慈溪
學習對象:董事長、總經(jīng)理等高管、事業(yè)部負責人(每期40人)

公牛集團有限公司是成立于1995年的公牛電器,是國內(nèi)領先的高檔開關插座、轉(zhuǎn)換器的專業(yè)供應商,在提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務的同時,始終致力于為大眾營造更安全的用電環(huán)境。秉承"忠信誠和、專業(yè)專注"的發(fā)展理念,公牛電器不僅將專業(yè)精神融入公司運營的每一個環(huán)節(jié),還積極推動企業(yè)和諧文化建設。
走近公牛,小插座背后的大智慧

三流企業(yè)賣苦力,二流企業(yè)賣產(chǎn)品,一流企業(yè)賣技術,超一流企業(yè)賣標準。當你一走進公牛集團廠區(qū),就會在他們的宣傳欄里看到這
四句話。當今世界群雄紛爭,誰能夠制定標準,誰就掌握了主動,誰就是強者和贏家。屢屢見諸報端的中美、中歐貿(mào)易糾紛,究其原因也就是因為標準掌握在他人手里,也是國家倡導標準化戰(zhàn)略的意義所在。1995年公牛成立伊始,當時的國內(nèi)轉(zhuǎn)換器市場還處于萌芽期,大量家庭作坊型企業(yè)涌入市場,導致產(chǎn)品質(zhì)量的良莠不齊,令用戶對于國內(nèi)品牌缺乏信心。面對這樣的市場環(huán)境,公牛大膽提出“制造用不壞的插座”,并在1998年首創(chuàng)了按鈕式開關插座,推動這項設計成為市場上品質(zhì)插座的普遍標配。“一樣又不一樣的”公牛:從為家電服務到為數(shù)碼產(chǎn)品服務

進入移動互聯(lián)網(wǎng)時代,用戶對于充電設備的需求也發(fā)生了變化,開始趨向數(shù)碼化、便攜性及對移動終端的安全保護等新方向,這對于公牛既是一個挑戰(zhàn)也是一個機遇,公牛首創(chuàng)了場景研究方法論,通過模擬用戶使用場景,邀請核心用戶參與產(chǎn)品體驗,以調(diào)研用戶的真實需求。在對用戶使用習慣進行調(diào)研分析之后,公牛洞悉適應多場景化使用是未來充電設備的一大發(fā)展趨勢,并基于場景的差異化需求推出了辦公桌系列、數(shù)碼精品系列等產(chǎn)品,逐步實現(xiàn)傳統(tǒng)電工類插座往“數(shù)碼化”方向轉(zhuǎn)型。關于變革,萬變不離流程。
流程是無處不在的,更是一個端到端的流程。從客戶需求的輸入到客戶需求的滿足,團隊里總是缺一條龍服務經(jīng)理。公牛目前的目標在120億左右,十年里一直處于增長階段。任何事情都是有方法、有規(guī)則、有規(guī)律,非生產(chǎn)領域的精益,就是對流程的再造和優(yōu)化。沒有流程的變革就像大海上建房子,沒有根基沒有土壤,就無法建立。公牛插座的變革需要感謝小米的競爭
AWE大展被稱為“中國家電業(yè)的年度盛會。在這個展示新產(chǎn)品和黑科技的絕佳平臺,公牛電器在近日也舉辦了一場名為“連接生活 Link Everyday”的新品發(fā)布會。 對標小米!“插座一哥”公牛發(fā)布顛覆性智能插座。這款革命性插座新品與其稱它為智能插座的話,還不如稱它為“迷你電源管理器”。它的外形和一般藍牙音箱很像,可拆卸的半透明外罩,可以內(nèi)部集線做到隱藏收納;4個調(diào)節(jié)開關按鍵設計在頂部,可以別控制整體開關和分別控制3個獨立插座。 智立方USB插座(WiFi版)還有一個亮點是,配合APP使用后,它能支持WIFI遠程智能分區(qū)控制,進行智能物聯(lián)。另外,它的3個可90°旋轉(zhuǎn)五孔大插口、3個雙孔小插口以及雙USB插口都有防過載和抗電涌等五重安全保障。 值得一提的是,這款新產(chǎn)品的產(chǎn)出確實與小米的競爭有著直接的關系。
什么是新標桿學習?
新標桿學習是在專業(yè)教練引導下具有行動導向的標桿學習,是朝著改變管理者態(tài)度、行為和慣性模式來達成既定目標方向努力的標桿學習。其目的在于通過跨界學習感受案例化的啟發(fā),學以致用,立竿見影;其方法就是標桿學習+行動學習,團隊共創(chuàng)+小組反思+群策群力;其成果就是在行動學習現(xiàn)場通過小組反思,解決現(xiàn)實工作中困擾我們的復雜真實問題,獲得能力的提升和成就感;其意義在于拓寬管理者眼界,增長管理者見識,助推企業(yè)快速成長,打造企業(yè)學習型組織。到各行各業(yè)的標桿企業(yè)學習最佳管理實踐;到國內(nèi)國際企業(yè)創(chuàng)新、時代變革的風口源頭親身感悟親眼目睹成功企業(yè)的發(fā)展路徑,已經(jīng)成為當代各行各業(yè)企業(yè)家、企業(yè)高層管理者所期待的一種嶄新的學習模式。行程安排:
| 時間 | 主題內(nèi)容 | 分享嘉賓 | |
| 全天:參觀公牛集團 | |||
| 09:30-10:00 | 行前引導 參訪學習行程介紹 參訪學習看點,學習點 隨團顧問拋出參訪看點,學習點,引導企業(yè)創(chuàng)新之道的思考,帶著問題走進企業(yè)參訪。 |
隨團顧問 | |
| 10:00-10:40 | 參觀公牛集團產(chǎn)品展廳、智能生產(chǎn)車間及集團辦公室 通過參觀深刻體驗公牛品牌的創(chuàng)立過程及魅力,公牛產(chǎn)品強大的質(zhì)量管理體系,并深刻體驗公牛集團如何確立“制造用不壞的插座”的戰(zhàn)略定位。尤其是體驗公牛集團如何緊跟時代步伐,開展智能制造轉(zhuǎn)型、實施人機結合的工藝模式。 |
公牛集團辦公室工作人員 | |
| 10:40-11:40 | 主題分享:公牛集團的變革之路 1、為什么要變革?2、什么是變革的價值?3、如何快速響應變革?4、為什么人是變革的關鍵因素? |
公牛高管 | |
| 11:40-13:30 | 午餐、休息 | ||
| 13:30-15:30 | 主題分享:從中國制造到中國“質(zhì)造”,再到中國“智造” 為什么從中國制造向中國質(zhì)造轉(zhuǎn)型是時代發(fā)展的必然選擇? 為什么在插座新國標實施中,脫穎而出的是公牛? 什么是中國質(zhì)造? 為什么中國智造的前提是中國質(zhì)造? 公牛如何用智能制造應對成本上升? |
公牛高管 | |
| 15:30-16:00 | 互動答疑 | 公牛高管 | |
| 16:00—— | 標桿企業(yè)考察圓滿結束 | ||
精彩瞬間:

教學模式:參觀考察+深度體驗公牛轉(zhuǎn)型變革的商業(yè)模式
考察地點:浙江 慈溪
學習時間:按需定制
聯(lián)系方式:萬斌 13661395399(同微信)
費用包含:考察費、培訓費、會議室費用、慈溪當?shù)亟煌ㄙM用、發(fā)票
費用不包含:用餐、住宿、企業(yè)所在地至慈溪的差旅費用
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考察研學聯(lián)系方式/參觀預約申請
- 聯(lián)系電話:010-52463211
- 聯(lián)系手機:13661395399
- 聯(lián)系人:萬斌老師
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