馮侖:決策和轉型的那些坑,企業家應該這樣避開!
2017-11-09 08:38:59 來源: 點擊:
商業環境快速變化,企業家們時刻都面臨決策,生怕一個不小心錯過了,自己就“遲到”了。事實上,不是真的害怕“遲到”,而是自己心中對未來充滿了不確定。心里有明確的未來,內心就會篤定,就不會害怕自己“遲到”。馮侖說,要經營好企業,有一位要發展兩百多年的現任企業家告訴他要“減少決策”,因為決策很多時,執行就會扭曲,只有決策單一,企業才能堅定前路。
結合自身企業的發展,馮侖勸誡企業家要減少決策,不要害怕“遲到”。市場的引子很長,企業家們一定要用心傾聽,并往相反方向做,這樣能保證這家企業能活下來。在信息爆炸的時代,企業家一定要堅定自己的戰略,按照自己的決策和節奏去把控企業。
轉型不等于成功,就像改嫁不等于幸福一樣。轉型面對的風險很大,不論是安頓老人,而是啟用新人都會給企業帶來動蕩,即便用好了人,轉型也未必能成功。
馮侖認為,轉型分微轉型、小轉型和大轉型。
微轉型:細分市場;小轉型:轉型不轉行;大轉型:不再從事原行業。大轉型非常痛苦,但一旦成功也容易活出精彩。從風險把控來說,大轉型成功率很低,相對來說,微轉型最容易成功。
對企業而言,轉型必然會伴隨業績下滑,因此,如果企業非轉型不可,首先要考慮的是企業資金是否扛得住?做足夠的心理準備,不要被轉型期傳統業績下滑所嚇倒,一定要堅定步伐往前走。
互聯網、人工智能……當今技術已進入高速迭代期,當我們向前看不清楚時,應該往回看。技術進步在初期應用可以帶來超額利潤,如若只趕上尾巴,那么技術只是標配成為成本而已,依舊要回歸傳統實業,因此,精耕細作自己的實業顯得尤為重要。

在風浪滔天的商海中,多國的千年、百年企業,
無聲地告訴世界:唯有專注,方能以不變應萬變!
而新跨界、新聯合、新生態密集呈現,行業大佬互通互聯,
也昭示著一個互聯共融的新商業時代撲面而來……
企業,
是選擇工匠精神呼喚的“聚焦”之路?
還是走向“多元”,實現“融合”發展?
時代即臨,大幕開啟
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