華為參觀流程——鐵三角組織的獨特價值

華為公司具備了全球化的視野與專業能力，又具備了一線成功業務經驗的干部和員工，就是一支有活力、有戰斗力的隊伍，才能夠支撐供應鏈“以客戶為中心，主動感知、敏捷供應”的戰略目標，使供應鏈成為公司的核心競爭力之一。

華為參觀流程——對標考察網萬斌

近期，我們公司組織中高層干部在對標考察網萬老師的組織下前往深圳華為總部坂田基地進行短期參觀考察，本次活動以“華為的成長之道”為主題，從華為企業文化、技術研發、市場拓展、客戶定位、售后服務等多方面進行探究。

華為參觀流程——華為行政A區參觀交流

參觀董事會、總裁、人力、行政、財經辦公區：建筑風格是仿照唐代建筑的風格而建造的，充滿復古的氣息，展現中國的建筑藝術。可近距離目睹華為高層辦公環境，從園區建筑親身感受華為中西結合文化。

華為參觀流程——華為大學參訪

華為大學是中國最優秀企業大學之一，感受華為大學軟硬兼施的學習型組織建設。培訓中心是公司應現代國際通訊行業的發展需要，結合自身特點而建設的一個具有國際水準的客戶和員工培訓基地。零距離感受全球知名企業大學風采，體驗華為培訓文化，感受華為大學軟硬兼施的學習型組織建設。

華為參觀流程——華為高管交流分享

什么才是真正的“以客戶為中心”

【華為以客戶為中心的業務流程與組織變革】

● 為什么要變革？如何操刀

● 華為鐵三角組織模式解析

● 華為三大變革解析

（IPD/ISC/任職資格管理體系解析）

華為參觀流程——華為打造一支有活力、有戰斗力的專業人才隊伍

面向未來，供應鏈實施數字化轉型，緊緊圍繞“端到端可供應性設計、互動共享式計劃、數字化訂單、物流工程及資源規劃、大數據為基礎的業務設計、全業務可視”七大核心能力進行組織和人才隊伍建設，供應鏈的方向越來越清晰了。