海爾人力資源體系之“按單聚散”模式

2019-06-12 08:54:19 來源：海爾大學點擊：

海爾人力資源體系之按單聚散模式（時長： 3 小時）課程簡介互聯(lián)網(wǎng)時代引發(fā)了全球生產(chǎn)方式以及管理模式的顛覆式變革，這種變化對傳統(tǒng)企業(yè)進行顛覆式創(chuàng)新的能力提出了考驗。海爾在人單合一雙贏管理模式的基礎上，

課程簡介

互聯(lián)網(wǎng)時代引發(fā)了全球生產(chǎn)方式以及管理模式的顛覆式變革，這種變化對傳

統(tǒng)企業(yè)進行顛覆式創(chuàng)新的能力提出了考驗。海爾在人單合一雙贏管理模式的基礎

上，經(jīng)過近年來的探索和嘗試，形成了按單聚散的人力資源管理新模式。在這種

模式下，組織開放度不斷提高,組織溝通更加順暢。

1. 海爾實施“按單聚散”的時代背景；

2. 按單聚散平臺的構(gòu)成要素、核心流程與操作方法；

3. 掌握和應對按單聚散帶來的機遇和挑戰(zhàn)；

4. 海爾實施按單聚散的探索意義。

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