主題：華為以奮斗者為本的企業文化創新
以奮斗者為本，長期艱苦奮斗：不讓雷鋒吃虧，讓火車頭加滿油
1.1奮斗者的定義和要求
1.2奮斗者文化是以客戶為中心的動力源
1.3奮斗者文化落地“9招制勝”策略和方法
奮斗文化的制度保障
奮斗文化的流程
對奮斗者的關懷手段
高層領導帶頭示范
多層次訓戰引導
掌握輿論宣傳
建設網絡社區
儀式、范式、故事
干部的傳承