華為-Richard張偉老師
2023-11-22 10:16:28 來(lái)源： 點(diǎn)擊：
張偉老師個(gè)人簡(jiǎn)介特聘副教授前華為海外地區(qū)部人力資源部 干部部長(zhǎng)前華為海外多個(gè)國(guó)家總經(jīng)理等高管崗位華為6級(jí)子公司專職董事、5級(jí)客戶銷售專家任職資格，華為金牌老師卓越經(jīng)營(yíng)之道
張偉老師個(gè)人簡(jiǎn)介
特聘副教授
工作經(jīng)驗(yàn)：1996年加入華為，有20多年的華為任職經(jīng)歷：
前華為海外地區(qū)部副總裁
前華為海外地區(qū)部人力資源部/干部部長(zhǎng)
前華為海外多個(gè)國(guó)家總經(jīng)理等高管崗位
擁有深厚的華為人基因
華為6級(jí)子公司專職董事、5級(jí)客戶銷售專家任職資格，華為金牌老師
老師主講課程
卓越經(jīng)營(yíng)之道-華為業(yè)務(wù)管理實(shí)踐分享
踐行與傳承-華為文化與核心價(jià)值觀分享
卓越經(jīng)營(yíng)之道-華為如何在實(shí)踐中踐行“以客戶為中心”
華為人力資源管理哲學(xué)與實(shí)踐
從人才規(guī)劃到人才工程
跨部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與運(yùn)作
一線呼喚炮火打贏班長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)
華為激勵(lì)體系建設(shè)實(shí)踐分享
聯(lián)動(dòng)考核與多元化激勵(lì)
人力資源如何支撐績(jī)效管理
成為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)伙伴-HRBP
從戰(zhàn)略到執(zhí)行-提升組織執(zhí)行力
戰(zhàn)略人力資源管理：從職能管理到業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴
華為干部和專家隊(duì)伍的管理與發(fā)展
績(jī)效管理體系建設(shè)與運(yùn)作
上一篇：華為組織效能提升 華為Tony老師
下一篇：華為李正新老師個(gè)人簡(jiǎn)介
考察研學(xué)聯(lián)系方式/參觀預(yù)約申請(qǐng)
- 聯(lián)系電話：010-52463211
- 聯(lián)系手機(jī)：13661395399
- 聯(lián)系人：萬(wàn)斌老師
考察公開課推薦
- 2025年公開課考察計(jì)劃
- 2025年11月24-25日 對(duì)標(biāo)阿里巴巴&抖音&網(wǎng)易 學(xué)企業(yè)出海營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)
- 2025年8月21-22日 考察領(lǐng)軍企業(yè)出海秘籍 對(duì)標(biāo)華為、聯(lián)想、傳音 出海實(shí)戰(zhàn)案例
- 2025年5月12-13日 中國(guó)企業(yè)出海營(yíng)銷的制勝之道 考察美的、名創(chuàng)優(yōu)品、希音
- 2025年7月12-13日 北京專場(chǎng) 對(duì)標(biāo)華為、騰訊、京東 學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
- 2025年3月28-29日 上海專場(chǎng) 對(duì)標(biāo)華為、騰訊學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
- 2025年2月21-22日 深圳專場(chǎng) 對(duì)標(biāo)華為、騰訊學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
- 2025年4月21-22日 揭秘品牌背后的創(chuàng)新營(yíng)銷密碼 對(duì)標(biāo)小紅書、抖音、瑞幸咖啡、東鵬特飲
- 5月19-20日 對(duì)標(biāo)上海星巴克、東鵬特飲、霸王茶姬、泰山原漿 學(xué)習(xí)智慧零售打造
- 2025年4月28-29日 走進(jìn)北京阿里&智譜&京東&華為 對(duì)標(biāo)AI賦能企業(yè)增長(zhǎng)的新紀(jì)元