4月22日 向星巴克學管理——咖啡豆磨出的人文精神
2015-04-01 09:02:49 來源： 點擊：
本期學習活動簡介：活動時間：2015年4月22日活動地點：長江商學院(北京市東長安街1號東方廣場東3座12層)學習主題：向星巴克學管理——咖啡豆磨出的人文精神學習形式：實地考察參觀、現場講授互動參加對象：企業高
本期學習活動簡介：
活動時間：2015年4月22日
活動地點：長江商學院(北京市東長安街1號東方廣場東3座12層)
學習主題：向星巴克學管理——咖啡豆磨出的人文精神
學習形式：實地考察參觀、現場講授互動
參加對象：企業高管
■本期學習三大主題：
1，與星巴克高管面對面，探討如何發掘人才潛能，建立人才發展體系；
2，聽咖啡大師講述咖啡傳承，星巴克旗艦店實地體驗；
3，商學院教授現場指導與分享。
■本期活動亮點：
星巴克的成功，表象是營銷之戰，實質是人才之戰。
一如二戰后，美國因得人才而得發展先機。
星巴克首先贏得的是員工的心，接著才贏得了顧客的心。
人心聚則天下聚，無往而不利。
中國企業轉型，打響的也是人才之戰
如何讓人才與企業同心？
■本期活動簡明議程（最終議程以活動當天下發議程為準）：
活動費用：5980元/人（提前匯款享有vip會員優惠價2980元/ 人）
活動時間：2015年4月22日
活動地點：長江商學院(北京市東長安街1號東方廣場東3座12層)
學習主題：向星巴克學管理——咖啡豆磨出的人文精神
學習形式：實地考察參觀、現場講授互動
參加對象：企業高管
■本期學習三大主題：
1，與星巴克高管面對面，探討如何發掘人才潛能，建立人才發展體系；
2，聽咖啡大師講述咖啡傳承，星巴克旗艦店實地體驗；
3，商學院教授現場指導與分享。
■本期活動亮點：
星巴克的成功，表象是營銷之戰，實質是人才之戰。
一如二戰后，美國因得人才而得發展先機。
星巴克首先贏得的是員工的心，接著才贏得了顧客的心。
人心聚則天下聚，無往而不利。
中國企業轉型，打響的也是人才之戰
如何讓人才與企業同心？
■本期活動簡明議程（最終議程以活動當天下發議程為準）：
| 時 間 | 項 目 | |
| 09:00-09:30 | 簽 到 | |
| 09:30-09:40 | 主持人開場 | 星巴克中國高管致歡迎詞 |
| 09:40-10:10 | 主題演講 | 演講嘉賓：星巴克中國企業傳播總監 王星蓉 演講主題：星巴克公司介紹 |
| 10:10-11:10 | 主題演講 | 演講嘉賓：星巴克中國伙伴資源副總裁 余華 演講主題：愛與人文星啟未來——星巴克的文化和人才發展 |
| 11:10-11:20 | 問答環節 | Q&A |
| 11:30-12:30 | 中場 | 午餐 |
| 12:30-13:30 | 專家點評 | 長江商學院管理專家 |
| 13:30-14:30 | 小組討論 | 學員分組討論 |
| 14:30-16:30 | 參觀體驗 | 組織學員前往嘉里中心旗艦店參觀 嘉里中心旗艦店參觀：星巴克的咖啡文化 星巴克咖啡品嘗、伙伴成長故事的分享 |
活動費用：5980元/人（提前匯款享有vip會員優惠價2980元/ 人）
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