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要向海爾學(xué)什么?


2016-11-18 16:32:46   來源:   點(diǎn)擊:
目前很多企業(yè)都在探索轉(zhuǎn)型,經(jīng)過十多年的探索,海爾在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代進(jìn)行的全球管理模式創(chuàng)新取得良好的成效,越來越多的企業(yè)到海爾學(xué)習(xí)交流。上周蘇州水星環(huán)保工業(yè)系統(tǒng)有限公司總經(jīng)理岳文春到海爾來學(xué)習(xí)交流后,在回
目前很多企業(yè)都在探索轉(zhuǎn)型,經(jīng)過十多年的探索,海爾在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代進(jìn)行的全球管理模式創(chuàng)新取得良好的成效,越來越多的企業(yè)到海爾學(xué)習(xí)交流。上周蘇州水星環(huán)保工業(yè)系統(tǒng)有限公司總經(jīng)理岳文春到海爾來學(xué)習(xí)交流后,在回去的飛機(jī)上就迫不及待的寫下了學(xué)習(xí)的感悟,并將所學(xué)所感提供給我們,希望為其它經(jīng)營企業(yè)的朋友提供借鑒。
 

與海爾“神交”已久,但真正走進(jìn)海爾,才發(fā)現(xiàn)海爾不一樣。本次中國人民大學(xué)EMBA的移動課堂設(shè)在了海爾大學(xué),期間有幸參觀了海爾的文化展、生活展和先進(jìn)的互聯(lián)工廠,并學(xué)習(xí)了海爾的轉(zhuǎn)型探索課程。不學(xué)習(xí)不知道自己的不足,不學(xué)習(xí)優(yōu)秀的企業(yè)不知道有多少差距,在回去的飛機(jī)上,我迫不及待的寫下此次在海爾的學(xué)習(xí)經(jīng)歷及收獲,并從三個(gè)方面進(jìn)行總結(jié),希望給更多的朋友帶來借鑒。

 

【同學(xué)合影】

 

企業(yè)文化認(rèn)同感造就成功

 

這次到海爾沒有見到張首席,稍有遺憾,但從每個(gè)海爾人的工作狀態(tài)就知道張首席也一定沒有太多閑暇時(shí)間吧。實(shí)際上,在海爾你能隨處感受到張首席管理思想的體現(xiàn),這里的一草一木,一人一事無不體現(xiàn)著海爾特有的“味道”!從1984年砸冰箱開始,海爾始終注重質(zhì)量,一直在自我變革以順應(yīng)時(shí)代。在海爾,員工沒有絲毫抱怨,沒有推脫,有的都是一種維護(hù)海爾形象的自我意識和一種加快節(jié)奏、不容松懈的狀態(tài)。

 


【海爾文化展廳入口】

 

在參觀海爾生活展時(shí),海爾集團(tuán)紀(jì)委副書記為我們做了講解,令人驚訝的是,他在講解每一個(gè)產(chǎn)品時(shí),那種熟悉的程度絲毫不亞于銷售人員。在海爾人看來,海爾有外界所不能給予的平臺高度,而且小微創(chuàng)客機(jī)制又能讓他們實(shí)現(xiàn)自己的想法,從他們每個(gè)人的狀態(tài)中能看出對企業(yè)的認(rèn)同感和整個(gè)企業(yè)文化的感染力。

 

反觀很多公司對企業(yè)文化、價(jià)值觀的宣導(dǎo)非常欠缺,以致于企業(yè)文化變成了貼在墻上的口號,想想有道理卻和實(shí)際工作沒關(guān)系。水星始終秉承著“以客戶為中心”的思想,“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的理念,并用“共同成長”的合作理念打造一個(gè)環(huán)保生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)于污染治理,海爾啟示我們要更加注重企業(yè)文化建設(shè),強(qiáng)化文化價(jià)值輸入,增加大家對企業(yè)文化的認(rèn)同感,如此才有可能成為一個(gè)更有競爭力的企業(yè)。

 

 

小微企業(yè)模式孕育極大的生命力

 

原本在正和島聽過芬尼克茲董事長宗毅關(guān)于裂變式創(chuàng)業(yè)的分享,一直想深入學(xué)習(xí),然后應(yīng)用到企業(yè)內(nèi)部,這次來到海爾大學(xué),聽到海爾大學(xué)執(zhí)行校長孫中元分享的《海爾互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人人創(chuàng)客的轉(zhuǎn)型與探索》才發(fā)現(xiàn)海爾早已有一套非常完善的小微企業(yè)運(yùn)作機(jī)制。

 

海爾的主體思路是每個(gè)員工都可以提出創(chuàng)業(yè)方案并組建團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)業(yè)方案經(jīng)海爾集團(tuán)投資評審委員會通過后,創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)可以從社會上引入風(fēng)投,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)可以簽訂對賭協(xié)議,對賭跟投。小微企業(yè)擁有獨(dú)立的決策權(quán)、用人權(quán)、分配權(quán),這樣做能夠最大程度的調(diào)動創(chuàng)業(yè)人員的積極性。

 

同時(shí),小微在海爾平臺上創(chuàng)業(yè)的好處是可以利用平臺上的各種資源,比如可以不用組建工廠,直接下單給互聯(lián)工廠;可以借助集團(tuán)的研發(fā)力量、采購能力、物流體系、銷售渠道等。小微企業(yè)站在巨人肩膀上輕裝前進(jìn),創(chuàng)業(yè)成功率大大的提高。海爾的這種自創(chuàng)業(yè)的方式,激發(fā)了創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的積極性,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)自己進(jìn)行目標(biāo)對賭,可以自己出錢入股,在承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)也享受超利分享。

 

 

【海爾金錘獎、金榕樹獎、金網(wǎng)獎】

 

有的人也許會說小微、創(chuàng)客只不過是順應(yīng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的政策,搞幾個(gè)大學(xué)生寫寫計(jì)劃書、弄個(gè)花架子,并沒有多少意義。事實(shí)上,我通過日日順物流副總經(jīng)理于貞超了解到,他負(fù)責(zé)的小微年?duì)I業(yè)額已達(dá)到了數(shù)十億,雖然經(jīng)常早出晚歸,但他的創(chuàng)業(yè)的動力十足,因?yàn)橛胸?zé)任、有目標(biāo)!另外一個(gè)很有意思的是,我的另外兩個(gè)朋友和他不在同一個(gè)部門,但都在輔助他的企業(yè)快速發(fā)展,從這里來看海爾的流程已經(jīng)并聯(lián)起來。

 

目前,海爾的人單合一模式尚處于探索階段,但已經(jīng)取得了很大的成果。這種模式在全世界都是非常領(lǐng)先的,很多企業(yè)慕名而來學(xué)習(xí),這種小微企業(yè)模式孕育了極大的生命力,很值得企業(yè)借鑒,它的力量在3-5年后就會顯現(xiàn),目前我從朋友們的探索中,已經(jīng)看見了這種力量的存在。

 

用大數(shù)據(jù)為用戶提供精準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)

 

水星目前正在規(guī)劃成立節(jié)能公司,有一個(gè)非常有價(jià)值的點(diǎn),那就是環(huán)保大數(shù)據(jù),通過這次學(xué)習(xí),使我對大數(shù)據(jù)有了更深的理解,也堅(jiān)定了我們對大數(shù)據(jù)探索的信念。

 

無交互不營銷

 

傳統(tǒng)的企業(yè)認(rèn)為將產(chǎn)品交付給客戶,其主體職能或意圖已然達(dá)到,最多附帶一點(diǎn)質(zhì)保維修的工作,但現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代一切都變了,企業(yè)應(yīng)以“用戶為中心”,時(shí)刻與用戶保持緊密的聯(lián)系,產(chǎn)品交給用戶只是服務(wù)的開始。過去沒有互聯(lián)網(wǎng),企業(yè)和用戶的互動溝通較少,但在現(xiàn)在信息無限通暢的情況下,信息讓用戶的意見、想法直接傳遞到企業(yè),甚至企業(yè)讓用戶參與到產(chǎn)品、服務(wù)的調(diào)研、設(shè)計(jì)、銷售(眾籌)過程中,這樣會增加用戶的粘性,形成粉絲經(jīng)濟(jì);同時(shí)也讓產(chǎn)品功能更多、更具個(gè)性化。海爾集團(tuán)董事局副主席、集團(tuán)輪值總裁周云杰曾提出:如何讓消費(fèi)者成為產(chǎn)消者是非常關(guān)鍵的。實(shí)際上,企業(yè)在與用戶交互過程中也積累了大量數(shù)據(jù)。

 

無數(shù)據(jù)不營銷

 

隨著云時(shí)代的來臨,大數(shù)據(jù)正在改變我們的生活、工作和思維。大數(shù)據(jù)同資本、勞動力、原材料一樣,已成為一種重要的生產(chǎn)要素。大數(shù)據(jù)并不是只局限于一些特定行業(yè),各行各業(yè)都應(yīng)通過對大數(shù)據(jù)的應(yīng)用分析,可以精準(zhǔn)把握用戶需求,為研發(fā)“爆點(diǎn)”產(chǎn)品提供支撐,為精準(zhǔn)營銷提高銷量提供依據(jù),為探索商業(yè)模式轉(zhuǎn)型提供保障,甚至于大數(shù)據(jù)可能通過改變企業(yè)經(jīng)營流程而改變企業(yè)架構(gòu)。未來企業(yè)運(yùn)營的核心不光需要能源,同樣需要大數(shù)據(jù)。

 

數(shù)據(jù)連接,可以為用戶找產(chǎn)品

 

目前很多企業(yè)的數(shù)據(jù)往往分散在各個(gè)環(huán)節(jié)中,無法進(jìn)行系統(tǒng)分析,產(chǎn)生的聚集價(jià)值小,造成很多數(shù)據(jù)資源的浪費(fèi)。從海爾大學(xué)《海爾互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代大數(shù)據(jù)交互營銷》課程中學(xué)習(xí)到數(shù)據(jù)的價(jià)值在于連接,只有打通數(shù)據(jù)壁壘,才能真正的將數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘出來,海爾SCRM用戶大數(shù)據(jù)平臺,通過數(shù)據(jù)對用戶進(jìn)行識別,通過用戶在網(wǎng)上的行為數(shù)據(jù)生成360度用戶畫像,挖掘用戶需求,從為產(chǎn)品找用戶,變?yōu)闉橛脩粽耶a(chǎn)品。

 

 

【交互寶用戶痛點(diǎn)雷達(dá)】

 

“數(shù)據(jù)的應(yīng)用在于業(yè)務(wù)驅(qū)動,大營銷區(qū)別于傳統(tǒng)只是從用戶身上索取的方式,關(guān)注的是用戶全流程的體驗(yàn),為用戶提供最需要最合適的產(chǎn)品”。大數(shù)據(jù)在企業(yè)的產(chǎn)品營銷和研發(fā)方面有極其重要的地位。

 

海爾的交互營銷寶就說明了海爾對數(shù)據(jù)的理解、應(yīng)用的深度。我們不能簡單地理解,有了用戶數(shù)據(jù),我就可以開始營銷、向用戶推薦產(chǎn)品了,因?yàn)檫@樣推給客戶的東西缺少參與感、安全感、信任感,所以營銷的結(jié)果往往是不成功的。

 

“交互營銷寶”通過對客戶行為數(shù)據(jù)的分析會告訴用戶所在小區(qū)內(nèi)其他人在使用哪些產(chǎn)品,多少人在使用,同一小區(qū)什么戶型使用等情況,這樣就可以結(jié)合用戶的行為和小區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的使用情況推薦最適合的產(chǎn)品。在用戶需求不斷變化、更加追求個(gè)性化的今天,用數(shù)據(jù)精準(zhǔn)識別目標(biāo)用戶,為用戶提供精準(zhǔn)產(chǎn)品和服務(wù),這是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代實(shí)現(xiàn)顛覆式發(fā)展的根本路徑。

 

 

海爾之所以能夠成為一個(gè)卓越的企業(yè),有很多值得學(xué)習(xí)的地方,32年的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,四天的時(shí)間也只能了解冰山一角。此次海爾之行開啟了我對海爾深入認(rèn)識之旅,最后用海爾大學(xué)執(zhí)行校長孫中元發(fā)給我的一句微信總結(jié):“海爾的轉(zhuǎn)型探索還在路上,歡迎使用海爾產(chǎn)品”!

 
 

......

作者:岳文春,蘇州水星環(huán)保工業(yè)系統(tǒng)有限公司總經(jīng)理

 

蘇州水星環(huán)保工業(yè)系統(tǒng)有限公司專注于污水廠的節(jié)能降耗。利用節(jié)能管控軟件、節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化工藝循環(huán)再利用系統(tǒng)來設(shè)計(jì)、建設(shè)中國最節(jié)能的污水處理廠,公司開發(fā)的污泥干化工藝能將污泥含水率降到10%,進(jìn)行后序的焚燒。水星環(huán)保是高新技術(shù)企業(yè),用節(jié)能、循環(huán)再利用的技術(shù)大數(shù)據(jù)創(chuàng)立環(huán)保云平臺,創(chuàng)造無限綠色。

 

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