什么是毛尖草？大概沒有多少人曉得，因為它長在遙遠的非洲（薇甘菊長在南美，看來大陸的植物也都被馴化了，失去了野性）。

毛尖草的生長模式可以歸納為：

1．在毛尖草在成長初期，只有一寸多高，孤寂地眼見其他野草在瘋長。
2.其實毛尖草在“倒長”，在漫長的半年中，聚焦于根部的生長，其根系最深可達28米！它在積蓄力量。
3.當雨季來臨，毛尖草便轉(zhuǎn)換成長模式，瘋狂地生長，一天可以長0.5米，三五天后它便能夠達到兩到三米的高度。
4.不久，毛尖草成為“草原之王”，高大，粗壯，濃郁。

      毛尖草生長模式的特征是：聚焦，堅韌，沉靜，內(nèi)斂。穩(wěn)打基礎(chǔ)，積蓄力量，抵制誘惑，把握機會。以“倒生長”的方式為“正成長”積蓄力量，反周期發(fā)展而順勢而為。


     您說，會有毛尖草，在“倒長”的過程中，受不了那份孤寂嗎？受不了他們會提前“釋放”嗎？在孤寂的時候，他身邊的“毛尖草”會幫助嗎？   
       “野蠻生長”，幾乎成為中國企業(yè)創(chuàng)業(yè)期的成長模式，也成為企業(yè)機會主義成長的借口，粗放經(jīng)營，“風口理論”，“互聯(lián)網(wǎng)思維”，“顛覆性成長”成為主流的價值判斷。華為的“毛尖草成長模式”及“倒成長模式”，為中國企業(yè)反思其成長模式帶來有價值的借鑒。

華為的毛尖草成長模式：

縱觀華為33年的成長曲線，與毛尖草的成長模式極為相似。可稱之為“毛尖草成長模式”。
在成長初期，打好基礎(chǔ)，積蓄力量，在聚焦業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，關(guān)注內(nèi)部管理：優(yōu)化組織，搭建平臺，疏理流程，構(gòu)建隊伍，構(gòu)筑文化。關(guān)注外部機會，但不作機會主義。關(guān)注短期利益，但不因短期利益而犧牲長期的發(fā)展。中國許多企業(yè)在成長初期所出的問題，不是因為成長速度太快，而是因為高速成長撕裂了脆弱的內(nèi)部管理。

華為當年的《基本法》、引進世界一流的管理體系、組織優(yōu)化、人才引進等，實際上就是像毛尖草那樣在積蓄未來成長的力量，在他人競相奔走的時候，倒退幾步，深蹲下來，調(diào)整呼吸，積蓄力量，瞄準目標，控制步伐，為沖刺做準備。（正如朱元璋的謀士朱升，在朱元璋扛起反元大旗時建言：“高筑墻、廣積糧、緩稱王”。）

當公司對機會與環(huán)境作出準確的判斷時，開始發(fā)力，開始釋放能量，實現(xiàn)反周期成長。而此時，先行的競爭對手們因為跑得太快，已經(jīng)身衰力竭，氣喘吁吁。華為的超越就是一個必然，也是一個自然。

很多企業(yè)都在學(xué)華為，以華為為標桿。筆者認為，學(xué)華為的當下，不如學(xué)華為的過去，學(xué)華為的成長路徑。
華為的“毛尖草式的倒生長模式”值得中國企業(yè)深思。

在互聯(lián)網(wǎng)思維盛行的當口，華為發(fā)布了企業(yè)形象廣告。廣告引用的是“千年掃地僧”李小文先生照片。任正非親自撰寫的廣告詞：“華為堅持什么精神？努力向李小文學(xué)習”。“在大機會時代，千萬不要機會主義。”