新零售運營高手
2022-12-05 13:47:10 來源: 點擊:
《新零售運營高手》實戰(zhàn)營背景介紹在新零售的新形態(tài)下,傳統(tǒng)零售門店業(yè)務(wù)如何轉(zhuǎn)型?新零售如何實現(xiàn)為門店快速引流,提升變現(xiàn)通路?作為新零售時代的運營執(zhí)行者,如何借助新零售工具吸引粉絲?如何賦能品牌和門店推
《新零售運營高手》實戰(zhàn)營
背景介紹
在新零售的新形態(tài)下,傳統(tǒng)零售門店業(yè)務(wù)如何轉(zhuǎn)型?
新零售如何實現(xiàn)為門店快速引流,提升變現(xiàn)通路?
作為新零售時代的運營執(zhí)行者,如何借助新零售工具吸引粉絲?
如何賦能品牌和門店推動轉(zhuǎn)型實現(xiàn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展?
如何接入新零售系統(tǒng)及運營?
課程收益
了解新零售當(dāng)下的轉(zhuǎn)型模型和發(fā)展趨勢;
搭建新零售敏捷運營組織;
建設(shè)新零售會員服務(wù)體系;
系統(tǒng)深度學(xué)習(xí)新零售運營;
建設(shè)奧特萊斯新零售頂級企業(yè)聯(lián)盟,共建生態(tài)圈!
課程亮點
專家:阿里巴巴新零售創(chuàng)始人悟安先生帶隊,天貓TOP100商家賦能首席顧問。
專屬:為奧特萊斯成立3位新零售專家課題組,實現(xiàn)針對性的新零售運營課程設(shè)計。
專業(yè):以終為始的運營課程設(shè)計思維,根據(jù)杉井奧特萊斯最關(guān)注的方向,需要解決的運營問題為目標(biāo)。
實戰(zhàn):課程內(nèi)容中層層設(shè)計運營策略思考/練習(xí)運營玩法/突破瓶頸,找到運營的突破點,助力工作中持續(xù)改善。
課程合適對象
門店經(jīng)理/運營負責(zé)人/品牌負責(zé)人/電商負責(zé)人/業(yè)務(wù)HRBP、HRD、CLO/新零售負責(zé)人/培訓(xùn)負責(zé)人。
課程模塊:五個模塊,2天,12小時課程
第一章:新零售的前生今世(1小時)
1、技術(shù)發(fā)展帶來的人、貨、場重構(gòu);
第二章:新零售業(yè)務(wù)變革與組織發(fā)展(1小時)
1、傳統(tǒng)品牌渠道銷售架構(gòu)設(shè)計及其利弊;
2、新零售時代下的敏捷組織要求;
3、會員數(shù)字化與門店互聯(lián)網(wǎng)化;
4、人、貨、場重構(gòu)帶來的新的銷售機會;
第三章:線上線下業(yè)務(wù)場景及賦能模型(1小時)
案例練習(xí):新零售團隊組織搭建及分工類型;
小組分享:不同運營場景下的敏捷組織的機會與發(fā)展。
第四章:新零售運營高手:工具講解及練習(xí)(6小時)
1、雙11天貓業(yè)績解密,新零售門店運營解決方案;
2、阿里巴巴新零售運營和會員管理系統(tǒng)介紹;
3、新零售運營品牌號、直播運營指導(dǎo);
案例分析:杉井奧特萊斯品牌中的運營數(shù)據(jù)和策略分析;
4、新零售內(nèi)容運營:節(jié)日案例;
5、線上與線下會員招募和盤活策略;
6、導(dǎo)購碼使用策略;
7、泛會員體系的建立和運營策略。
第五章 新零售運營高手:工具實操與案例(3小時)
1、主題活動文案策劃和直播運營指導(dǎo);
2、泛會員體系的模擬運營;
3、模擬演練:新零售企業(yè)品牌聯(lián)盟活動策劃的力量。
背景介紹
在新零售的新形態(tài)下,傳統(tǒng)零售門店業(yè)務(wù)如何轉(zhuǎn)型?
新零售如何實現(xiàn)為門店快速引流,提升變現(xiàn)通路?
作為新零售時代的運營執(zhí)行者,如何借助新零售工具吸引粉絲?
如何賦能品牌和門店推動轉(zhuǎn)型實現(xiàn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展?
如何接入新零售系統(tǒng)及運營?
課程收益
了解新零售當(dāng)下的轉(zhuǎn)型模型和發(fā)展趨勢;
搭建新零售敏捷運營組織;
建設(shè)新零售會員服務(wù)體系;
系統(tǒng)深度學(xué)習(xí)新零售運營;
建設(shè)奧特萊斯新零售頂級企業(yè)聯(lián)盟,共建生態(tài)圈!
課程亮點
專家:阿里巴巴新零售創(chuàng)始人悟安先生帶隊,天貓TOP100商家賦能首席顧問。
專屬:為奧特萊斯成立3位新零售專家課題組,實現(xiàn)針對性的新零售運營課程設(shè)計。
專業(yè):以終為始的運營課程設(shè)計思維,根據(jù)杉井奧特萊斯最關(guān)注的方向,需要解決的運營問題為目標(biāo)。
實戰(zhàn):課程內(nèi)容中層層設(shè)計運營策略思考/練習(xí)運營玩法/突破瓶頸,找到運營的突破點,助力工作中持續(xù)改善。
課程合適對象
門店經(jīng)理/運營負責(zé)人/品牌負責(zé)人/電商負責(zé)人/業(yè)務(wù)HRBP、HRD、CLO/新零售負責(zé)人/培訓(xùn)負責(zé)人。
課程模塊:五個模塊,2天,12小時課程
第一章:新零售的前生今世(1小時)
1、技術(shù)發(fā)展帶來的人、貨、場重構(gòu);
第二章:新零售業(yè)務(wù)變革與組織發(fā)展(1小時)
1、傳統(tǒng)品牌渠道銷售架構(gòu)設(shè)計及其利弊;
2、新零售時代下的敏捷組織要求;
3、會員數(shù)字化與門店互聯(lián)網(wǎng)化;
4、人、貨、場重構(gòu)帶來的新的銷售機會;
第三章:線上線下業(yè)務(wù)場景及賦能模型(1小時)
案例練習(xí):新零售團隊組織搭建及分工類型;
小組分享:不同運營場景下的敏捷組織的機會與發(fā)展。
第四章:新零售運營高手:工具講解及練習(xí)(6小時)
1、雙11天貓業(yè)績解密,新零售門店運營解決方案;
2、阿里巴巴新零售運營和會員管理系統(tǒng)介紹;
3、新零售運營品牌號、直播運營指導(dǎo);
案例分析:杉井奧特萊斯品牌中的運營數(shù)據(jù)和策略分析;
4、新零售內(nèi)容運營:節(jié)日案例;
5、線上與線下會員招募和盤活策略;
6、導(dǎo)購碼使用策略;
7、泛會員體系的建立和運營策略。
第五章 新零售運營高手:工具實操與案例(3小時)
1、主題活動文案策劃和直播運營指導(dǎo);
2、泛會員體系的模擬運營;
3、模擬演練:新零售企業(yè)品牌聯(lián)盟活動策劃的力量。
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