- 2016-09-20 12:11:26·京東發(fā)布國內(nèi)首輛無人配送車 明年將有望大規(guī)模商用
- 2016-09-19 15:58:25·華為任正非簽發(fā)81號文：聚焦戰(zhàn)略平臺，加強血液流動，奪取未來勝利
- 2016-09-19 15:57:53·如何提供一個好的倉儲物流整體方案
- 2016-09-14 11:11:47·騰訊阿里樂視們造車，無非這四個套路
- 2016-09-08 10:40:07·樂視馬成功：人才生態(tài)化，才能更好適應(yīng)未來競爭
- 2016-09-08 10:00:31·樂視生態(tài)圈解讀
- 2016-09-06 09:12:15·“創(chuàng)新廣角鏡”：海爾創(chuàng)客是這樣加速的
- 2016-09-06 08:47:29·原GE中國區(qū)副總裁許正：新時代企業(yè)輕戰(zhàn)略的“功”與“法”
- 2016-09-06 08:39:58·張瑞敏：傳統(tǒng)企業(yè)要轉(zhuǎn)型為指數(shù)型組織
- 2016-09-06 08:30:42·任正非：我們并不是要批評科學(xué)家發(fā)表論文，而是要學(xué)會學(xué)習(xí)
- 2016-09-01 11:31:07·阿里巴巴馬云管理的“六脈神劍”
- 2016-09-01 11:30:07·任正非在2016年市場年中會議上講：前進的路上不會鋪滿了鮮花
- 2016-09-01 11:28:21·華為輪值CEO胡厚崑：華為就是為聯(lián)接而生的
- 2016-09-01 11:24:38·華為十大管理要點：最大的浪費是經(jīng)驗的浪費
- 2016-08-18 08:25:57·華為高級副總裁陳黎芳：讓人才創(chuàng)造出最大價值
- 2016-08-18 08:24:56·任正非用人之道: 砍掉高層的"手腳", 中層的"屁股", 基層的"腦袋"
- 2016-08-09 09:15:49·華為式奮斗
- 2016-08-09 09:13:00·揭秘京東HRBP背后的HRSSC
- 2016-08-09 09:11:27·為何總看不到他充滿自信的一面？任正非：這3個問題一直困擾著我
- 2016-08-03 07:42:44·什么是阿里巴巴管理三板斧
- 2016-08-01 15:06:03·戰(zhàn)略規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)力模型——IBM BLM的理論探源 （華為、順豐、TCL和用友都在學(xué)）
- 2016-07-26 04:40:53·任正非：人感知自己的渺小，行為才開始偉大
- 2016-07-25 09:31:54·郭士納是如何推動IBM變革的?
- 2016-07-22 14:19:10·騰訊的自我修煉六式
- 2016-07-21 08:52:32·炸彈二鍋頭：復(fù)制小米粉絲營銷
考察研學(xué)聯(lián)系方式/參觀預(yù)約申請
- 聯(lián)系電話：010-52463211
- 聯(lián)系手機：13661395399
- 聯(lián)系人：萬斌老師
近期考察公開課
- 2025年公開課考察計劃
- 2025年11月24-25日 對標阿里巴巴&抖音&網(wǎng)易 學(xué)企業(yè)出海營銷實戰(zhàn)
- 2025年8月21-22日 考察領(lǐng)軍企業(yè)出海秘籍 對標華為、聯(lián)想、傳音 出海實戰(zhàn)案例
- 2025年5月12-13日 中國企業(yè)出海營銷的制勝之道 考察美的、名創(chuàng)優(yōu)品、希音
- 2025年7月12-13日 北京專場 對標華為、騰訊、京東 學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值
- 2025年3月28-29日 上海專場 對標華為、騰訊學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值
- 2025年2月21-22日 深圳專場 對標華為、騰訊學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值
- 2025年4月21-22日 揭秘品牌背后的創(chuàng)新營銷密碼 對標小紅書、抖音、瑞幸咖啡、東鵬特飲
- 5月19-20日 對標上海星巴克、東鵬特飲、霸王茶姬、泰山原漿 學(xué)習(xí)智慧零售打造
- 2025年4月28-29日 走進北京阿里&智譜&京東&華為 對標AI賦能企業(yè)增長的新紀元