- 2017-01-04 12:49:54·專訪華為輪值CEO徐直軍：5200億背后的商業邏輯
- 2017-01-03 08:06:24·這一年，華為的管理新動作
- 2017-01-03 07:59:21·OPPO的文化競爭力
- 2017-01-03 07:58:09·華為：領先者的持續新動作
- 2016-12-30 13:44:23·吳亞軍的龍湖商業版圖
- 2016-12-29 15:46:10·海爾互聯工廠是制造業下一個爆發點
- 2016-12-29 15:45:33·華為的制度牛在哪？核心就11個字
- 2016-12-21 17:24:28·任正非發96號文: 對標德國和日本制造業, 建立對作業類員工的科學管理方法和評價體系
- 2016-12-21 16:18:50·華為輪值CEO郭平：華為將新增13個開放實驗室
- 2016-12-20 09:23:28·陳春花：自我驅動生長——全球變革時代的企業選擇
- 2016-12-19 14:39:22·亞馬遜中國突圍：抓住消費者升級的“硬”需求
- 2016-12-19 14:37:22·對話樂視手機總裁馮幸：你為什么還沒下課?
- 2016-12-19 14:36:26·螞蟻金服啟動全新組織陣型
- 2016-12-13 08:58:45·華為的北國之春
- 2016-12-13 08:33:26·標桿公司怎么做業務轉型的？
- 2016-12-13 08:13:29·世界500強中國公司最年輕的掌門人-華信集團葉簡明
- 2016-12-13 08:07:34·變革管理的9家標桿企業
- 2016-12-12 12:50:32·黃衛偉：生意的本質就是通過利他而利己
- 2016-12-12 11:52:54·華為8年半理工女碩離職感言
- 2016-12-09 10:39:42·對話萬科、樂視、加多寶：做企業千萬別怕被“黑”，但要記住所有企業終將回歸一個規律
- 2016-12-09 10:39:01·任正非：我們向美國人民學習什么
- 2016-12-07 09:45:08·華為前高級副總裁胡彥平：華為的大質量觀
- 2016-12-06 10:50:25·華為CEO任正非判斷金融危機即將到來，上川普的日落法！
- 2016-12-05 20:49:58·馬化騰復盤騰訊3次危機:當年新浪沒看上我們
- 2016-12-05 09:02:14·同仁堂健康:百年老字號是如何互聯網轉型的？
考察研學聯系方式/參觀預約申請
- 聯系電話：010-52463211
- 聯系手機：13661395399
- 聯系人：萬斌老師
近期考察公開課
- 2025年公開課考察計劃
- 2025年11月24-25日 對標阿里巴巴&抖音&網易 學企業出海營銷實戰
- 2025年8月21-22日 考察領軍企業出海秘籍 對標華為、聯想、傳音 出海實戰案例
- 2025年5月12-13日 中國企業出海營銷的制勝之道 考察美的、名創優品、希音
- 2025年7月12-13日 北京專場 對標華為、騰訊、京東 學HRBP如何為業務創造價值
- 2025年3月28-29日 上海專場 對標華為、騰訊學HRBP如何為業務創造價值
- 2025年2月21-22日 深圳專場 對標華為、騰訊學HRBP如何為業務創造價值
- 2025年4月21-22日 揭秘品牌背后的創新營銷密碼 對標小紅書、抖音、瑞幸咖啡、東鵬特飲
- 5月19-20日 對標上海星巴克、東鵬特飲、霸王茶姬、泰山原漿 學習智慧零售打造
- 2025年4月28-29日 走進北京阿里&智譜&京東&華為 對標AI賦能企業增長的新紀元