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參觀百度總部—考察大數據營銷與互聯網文化 | ||
| 百度是全球最大中文搜索引擎，致力于向人們提供“簡單、可依賴”的信息獲取方式。 | ||
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百度公司秉承“以用戶為導向”的理念，始終堅持如一地響應廣大網民的需求，不斷為網民提供基于搜索引擎的各種產品根據第三方權威數據，百度在中國的搜索份額超過56%。 考察收獲 |
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| 機會難得，期待您的熱情參與！ | ||
| 百度總部參觀考察，授課內容可以根據企業自身需要選擇相應課程模塊。 | ||
參觀百度考察主題一：百度管理創新-五級領導力和人才發展北京百度考察主題二：百度產品與技術創新參觀百度大廈主題三：百度大數據營銷案例分享參觀百度大廈主題四：百度的商業模式和營銷服務 |
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企業還可自主選擇其他標桿企業做
北京標桿企業考察學習：聯想集團、用友網絡、IBM、蒙牛、海底撈、京東、奔馳、酒仙網、稻香村、樂視... | ||
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百度（Nasdaq：BIDU）是全球最大的中文搜索引擎、最大的中文網站。2000年1月由李彥宏創立于北京中關村，致力于向人們提供“簡單，可依賴”的信息獲取方式。“百度”二字源于中國宋朝詞人辛棄疾的《青玉案·元夕》詞句“眾里尋他千百度”，象征著百度對中文信息檢索技術的執著追求。 2015年1月24日，百度創始人、董事長兼CEO李彥宏在百度2014年會暨十五周年慶典上發表的主題演講中表示，十五年來，百度堅持相信技術的力量，始終把簡單可依賴的文化和人才成長機制當成最寶貴的財富，他號召百度全體員工，向連接人與服務的戰略目標發起進攻。 | ||
| 標桿學習理念來自于全球公認的管理方法——對標管理。全球對標，在明確差距的基礎上，通過借鑒一流企業的成功方法，使自己成為或趕超一流公司。 標桿學習對于企業發展的意義在于指定行業內公認優秀的企業作為標桿，通過學習實踐深入測量，每一個環節或需要改進的部分與標桿進行比較，找到不足并進行改 | ||
| 進，合理融匯到本企業的管理工作中。實踐證明，那些通過標桿學習取得系統突破的企業，其投資回報率都在普通企業的五倍以上。 為此，對標考察網在融合多年的教育培訓管理經驗的基礎上，組織專家團隊，深入分析考察全國各行業標桿企業的發展歷程，精心挑選了涉及電器、機械、電子、汽車制造、鋼鐵、能源、食品飲料等行業近一百家全國500強企業作為學習標桿，通過發現問題→確定標桿→名師輔導→分析問題→實踐學習→標桿考察→尋求方法→解決問題→持續改善的步驟讓企業管理者在學習考察中踐行計劃、開拓視野、尋求方案，從而真正實現學以致用。 |
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