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參觀上海寶鋼 借鑒寶鋼優(yōu)秀管理經(jīng)驗 | ||
寶鋼--中國的驕傲:寶鋼是中國最大,最現(xiàn)代化的鋼鐵企業(yè),同時也是全球第三大鋼鐵制造企業(yè)?,F(xiàn)代化管理加速寶鋼發(fā)展:寶鋼在企業(yè)發(fā)展過程中 | ||
通過管理創(chuàng)新不斷提升管理層管理技能和管理水平,寶鋼也吸收和借鑒了全球領(lǐng)先的生產(chǎn)和管理技術(shù)。如今的寶鋼已經(jīng)成為中國最現(xiàn)代化,管理最規(guī)劃,效率最高的大型制造業(yè)之一。
1、耳聞不如一見:走進(jìn)名企,觀摩標(biāo)桿企業(yè)的管理與文化2、領(lǐng)略前沿理念:體味新理念的精髓,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理方法3、專家全程相伴:與高管面對面交流,傾聽專家實戰(zhàn)分享4、促進(jìn)學(xué)用結(jié)合:理論結(jié)合實踐,學(xué)以致用強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果 |
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機(jī)會難得,期待您的熱情參與! | ||
上海寶山鋼鐵集團(tuán)參觀考察,授課內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)自身需要定制相應(yīng)課程模塊。 | ||
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主題一:當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作重點(diǎn)國有企業(yè)黨組織如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,先進(jìn)黨委經(jīng)驗介紹...主題二:解讀寶鋼獨(dú)特的企業(yè)文化寶鋼人力資源管理與人才培養(yǎng)之道;寶鋼特色企業(yè)文化建設(shè)分享;寶鋼高品質(zhì)管控之道...主題三:企業(yè)中層經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力提升中層干部的自我管理;中層干部的人力資源管理;中層干部的目標(biāo)管理 ;中層干部的激勵管理;中層干部的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)...主題四:工廠生產(chǎn)管理車間人員管理;工廠如何推行6S與生產(chǎn)現(xiàn)場改善;工廠物料管理;工廠成本降低與壓縮;IE七大手法介紹;工廠機(jī)器設(shè)備管理...主題五:寶鋼集團(tuán)實地考察與經(jīng)驗介紹 |
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企業(yè)還可自主選擇參觀上海其他標(biāo)桿企業(yè)做
上海標(biāo)桿企業(yè)考察學(xué)習(xí):上汽集團(tuán)、大眾汽車、通用、3M、盛大網(wǎng)絡(luò)... | ||
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寶鋼集團(tuán)有限公司簡稱寶鋼(Baosteel),是中國最大的鋼鐵公司,也是國有企業(yè),它的總部位于上海。子公司寶山鋼鐵股份有限公司(上交所:600019),簡稱寶鋼股份,是寶鋼集團(tuán)在上海證券交易所的上市公司。 經(jīng)過30多年發(fā)展,寶鋼已成為中國現(xiàn)代化程度最高、最具競爭力的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。2012年,寶鋼連續(xù)第九年進(jìn)入美國《財富》雜志評選的世界500強(qiáng)榜單,位列第197位,并當(dāng)選為"全球最受尊敬的公司"。標(biāo)普、穆迪、惠譽(yù)三大評級機(jī)構(gòu)給予寶鋼全球鋼鐵企業(yè)中最高的信用評級。截至2011年末,寶鋼員工總數(shù)為116,702人,分布在全球各地。 |
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寶鋼集團(tuán)企業(yè)文化 | ||
寶鋼管理模式 | ||
寶鋼的設(shè)備管理體系 | ||
寶鋼企業(yè)文化管理 | ||
標(biāo)桿學(xué)習(xí)理念來自于全球公認(rèn)的管理方法——標(biāo)桿管理。全球?qū)?biāo),在明確差距的基礎(chǔ)上,通過借鑒一流企業(yè)的成功方法,使自己成為或趕超一流公司。 標(biāo)桿學(xué)習(xí)對于企業(yè)發(fā)展的意義在于指定行業(yè)內(nèi)公認(rèn)優(yōu)秀的企業(yè)作為標(biāo)桿,通過學(xué)習(xí)實踐深入測量,每一個環(huán)節(jié)或需要改進(jìn)的部分與標(biāo)桿進(jìn)行比較,找到不足并進(jìn)行改 | ||
進(jìn),合理融匯到本企業(yè)的管理工作中。實踐證明,那些通過標(biāo)桿學(xué)習(xí)取得系統(tǒng)突破的企業(yè),其投資回報率都在普通企業(yè)的五倍以上。 為此,對標(biāo)管理網(wǎng)在融合多年的教育培訓(xùn)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,組織專家團(tuán)隊,深入分析考察全國各行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的發(fā)展歷程,精心挑選了涉及電器、機(jī)械、電子、汽車制造、鋼鐵、能源、食品飲料等行業(yè)近一百家全國500強(qiáng)企業(yè)作為學(xué)習(xí)標(biāo)桿,通過發(fā)現(xiàn)問題→確定標(biāo)桿→名師輔導(dǎo)→分析問題→實踐學(xué)習(xí)→標(biāo)桿考察→尋求方法→解決問題→持續(xù)改善的步驟讓企業(yè)管理者在學(xué)習(xí)考察中踐行計劃、開拓視野、尋求方案,從而真正實現(xiàn)學(xué)以致用。 |
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